（布城17日讯）人力资源部承诺将会逐一调查政府合约职工联盟（JPKK）与大马社会主义党（PSM ）提呈的127家公司名单，是否有遵从政府规定的1500令吉最低薪金制。

JPPK秘书长丝华兰赞及PSM副主席阿鲁今天在10名成员陪同下，移交备忘录予人资部长拿督斯里沙拉瓦南，不过，部长因有其他公务，而交由马来西亚半岛人力局（JTKSM）（行动）副总监莫哈末阿斯里接领；双方也展开约1小时的会谈。

阿鲁较后向记者说，莫哈末阿斯里已承诺会调查有关的127家公司，但是他们希望前者能够定期汇报调查结果。

他透露，有关127家各领域的公司，大部分为政府合约公司，负责医院清洁卫生或学校的保安工作。令他们感到惊讶的是，接到的投诉也包括布城财政部的合约公司没有执行最低薪金制。

他说， 据向投诉者了解，这些获得政府招标的合约公司，指未收到政府的通知而拒绝给予员工政府规定的最低薪金。

“试问，若政府合约公司都不遵从政府的指示或政策，更何况是私人领域的员工？”

他透露，莫哈末阿斯里在会面中强调，所有公司都必须要遵守政府规定的最低薪金制，所以并没有没发通告而暂不用遵从的说法。

至于许多员工不敢前往人力局举报是因为担心身分会被揭露，会受到雇主的对付，针对此，阿鲁说，莫哈末阿斯里保证员工前往举报时，其身分将会保密。

“就此，我们呼吁员工就他们的公司没有执行最低薪金制，前往举报。”

政府早前宣布，今年5月1日起落实1500令吉最低薪金制，只有雇用少于5名雇员的雇主，获准延后至明年1月才遵守1500令吉的最低薪金指令。

不过，相信一些雇主未做好淮备，大马半岛人力局在6月共接获157个指雇主未遵守最低薪金指令的投诉，人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南指人力局调查后发现，118名雇主没有遵守最低薪金指令，并向雇主提出劝告，若仍罔顾则采取法律行动。

首相拿督斯里依斯迈沙比里为2022年大马一家就业保障博览会致开幕词时，也对一些雇主没有提供与工作及资格相符的薪金表示失望，并提醒雇主务必遵守。

JPPK及PSM透过备忘录也提出8项建议。

 - 政府与人资部受促积极鼓励员工向相关单位举报没有执行最低薪金制的雇主，并确保这些员工受到保护。

 - 公布不愿落实最低薪金制的公司名单，并列这些公司进黑名单。
 
 - 向政府合约公司发出通告，即时落实最低薪金制，否则列入黑名单。

 - 制定一个更迅速行动的机制，以尽快提控最低薪金制触犯者。
 
 - 人力局必须保密举报者的身分。
 
  - 成立一个涵盖人力局、职工会、捍卫员工权益组织，如JPKK和PSM等的特别执行委员会，协助政府监督触犯最低薪金制的公司。

 - 政府受促立下一个期限，规定雇主缴付自今年5月实施最低薪金制后，所拖欠的欠薪。
 
 - 人资部受促每两周召开一次新闻发布会或透过媒体声明，汇报有关最低薪金制的事项， 如所采取的行动，多少家公司被对付等。