（吉隆坡5日讯）由于IOI集团（IOICORP，1961，主板种植股）近年来持续减少聘用外劳，并积极推进机械化，预计最低薪金调整和雇主为外劳缴纳公积金的新举措，对公司的影响有限。

IOI集团董事经理兼总执行长拿督李耀祖，今天在股东大会后的记者会上披露，最低工资和EPF缴款等政策的调整，自然会增加公司成本。

“不过，总的来看，(现财年）对盈利的影响是低于1.5%，我们现财年是到明年6月底。下一个财年理论上是低于3%，大约在2%多。”

早前，政府宣布2025年财政预算时，将最低薪资从1500令吉，提高至1700令吉。

李耀祖表示，集团的外劳约有1万6000至1万8000人，目前正减少依靠人手作业流程，作为集团5年计划（2020至2024年）的战略之一。

“之前的比例是每6.5公顷需要1个工人，现在已改善到每8.5公顷需1个工人，大约人均效率增加了25%左右。”

他续指，集团会朝这个方向努力，接下来打算进一步增加面积，至9.5或10公顷需1个工人。

“但在印尼，由于劳力相对较为充裕，仍然是每8公顷需1个工人。”

他补充，随着集团加强机械化，在合适的地形实施机械化干线鲜果串搬运系统，几乎达到100%机械化。

“就所有种植面积而言，机械化程度大约达到70%以上。”

不过他点出，机械化后仍需人手操控，如司机、检查员等，这一部分会雇用本地人，所以机械化提升，对薪金成本不会有太大变化或节省。

与外劳沟通缴公积金

对于2025年财政预算案提到的雇主为外籍雇员缴付公积金，李耀祖理解并同意本地与外劳应得到平等待遇的原则，但也需看雇员的意愿。

“至少我个人认为，我们必须理解外劳的情况不同，因为他们有年限限制，一般来说，服务期通常只有2到4年，非常短。公积金的缴款不仅是雇主，还有雇员的份额。”

据悉，对于现有外劳，员工明年只需要缴纳2%，然后逐步增加到11%；而新进入大马的外劳，则直接11%缴纳率。

此外，他提出，之后他们回国或退休的提取问题，也需要先解决。

“所以，我们需要与这些外劳沟通，看看他们是否觉得这是双方都有利的方案。”

棕油价料处4300令吉

近期原棕油价格大涨，10月份扬升约17%，这周一棕油期货价格也涨0.4%，报每吨4889令吉。

不过李耀祖预计，未来3个月原棕油价格将至少维持在每吨4300令吉。

“这只是我的猜测，当然，也有一些人感到担忧，大马气象局预测本月进入季风期，持续到明年2月，而12月是高峰期。”

他认为，当前的供应情况并不紧张，而是适中的、可接受的。

展望未来，他预计，本财年产量将实现个位数增长，增幅约为5%。

EUDR推迟无影响

上个月，欧盟委员会宣布，推迟实施欧盟零毁林法规（EUDR），至2025年12月30日才落实。

对此，李耀祖认为，延迟是件好事，但对于该集团没影响，因为集团所有种植园都经过了RSPO认证，并且供应链设施完善。

“我们仍将继续保持认证，以便一年后，或者不管需要多久的时间，我们随时都可以准备好。”

进军太阳能发电

另外，李耀祖还透露，该集团也有计划进军太阳能电厂，采用的预计是位于柔佛的地库。

“这会是一个联营项目，不过我们还在申请阶段，需要一些相关机构的批准。“

今日出席记者会的，还有IOI集团主席丹斯里陈华贵、副总执行长陈建华，以及财务总监龚建明。