（吉隆坡7日讯）财政部副部长林慧英指出，女性的崛起在全球范围内已成为一股不可忽视的力量，我国政府也致力在10年内，实现女性60%劳动力参与率。

她说，根据《2023年全球性别差距报告》，全球女性劳动力参与率为41.9%，而截至2023年第二季，大马女性劳动力参与率已达56.2%，远超全球平均水平。

“首相拿督斯里安华提出的‘昌明经济’倡议，希望在未来10年内实现7大目标，其中之一便是达成女性60%劳动力参与率。”

林慧英昨晚出席《中国报》粉红社举办的“粉·聚3.0”暨2024年粉红社杰出商才奖推介礼时，如是指出。

《中国报》粉红社创办14年来持续为女性发声，如今正式推介“杰出商才奖”（Outstanding Elite Award），以表扬这些在商界打拼多年的女企业家，以及为商界默默付出的魅力女领袖。

此外，双威（SUNWAY，5211，主板工业股）高级执行董事潘斯里谢叔珍、马星集团（MAHSING，8583，主板产业股）策略通讯、企业责任与永续发展部主管赵惠思、YYC超越集团总执行长拿汀叶欣向等杰出女性共襄盛举。

杰出商才奖接受提名

其他出席者还包括了世华媒体集团执行董事黄康元、《南洋商报》总编辑罗依薇、《中国报》总编辑林明标及助理总编辑兼粉红社主席吴俐莹等人。

尤值一提的是，已三度举办的“粉·聚 3.0”活动吸引了超过300人齐聚一堂，同时见证粉红社“杰出商才奖”的推介。

《中国报》也是首家为女性企业家专设栏目即“粉红社”的中文媒体，这一次的“粉红社杰出商才奖”还获得马星集团的赞助与支持。

随着周四推介礼圆满结束，该奖也随即进入提名阶段，截止日期为8月31日，预计在来年的1月举行颁奖礼。

粉红社杰出商才奖

7组别表彰女性贡献

吴俐莹指出，“粉红社杰出商才奖”有《中国报》14年来为女性发声的根基，并不是随波逐流才开办奖项。

此奖项除了表彰女老板，也特别表扬那些老板虽然是男性，但主要团队有超过一半是由女性组成的企业。

“我们必须支持这群默默无闻，却也默默为商界付出的女员工，而不是当大家说起商业王国时，都还是男人的天下。 ”

吴俐莹强调，风水命理预测，在未来20年，女性、尤其是中女将会掌握着经济命脉，如今是时候让女性分担部分国家经济压力。

“粉红社杰出商才奖”共设有7个奖项，分为两组即个人和公司奖。个人奖包括最杰出女商才、最杰出电商女王、最具潜力女精英和最杰出国际女商才；公司奖项包括最杰出成长表现、最杰出业绩表现和最佳ESG实践。

粉红社也希望能借由这些奖项，鼓励更多女性创业和创造个人价值，展示及引领大马品牌走向国际市场，表彰及赞扬女性企业家和企业高层为公司、社会和国家所做出的杰出商业贡献。

有兴趣参与或了解更多有关此奖项与参赛细节，请浏览 https://chinapress.com.my/oea。