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狮城企业控制成本 关键职位拟转移至大马泰国

(吉隆坡26日讯)调查指出,为了更好的控制成本,部分新加坡企业有意把一些重要职位转移到大马和泰国等成本较低的国家。

新加坡雇主反映,过高的薪资和福利期望、缺乏行业经验和应征人数不足,是招募人才时遇到的主要困难。 

今年该国已有46%企业转向招募合约员工,其中超过80%的合约为期至少6个月。 

根据华德士2025年全球薪资调查报告,明年新加坡雇主计划增加对人工智慧等科技投资,并为员工提供相关培训,以提高工作效率。 

报告预测,新加坡的科技与转型、银行与金融服务、会计与金融,销售与行销产业,明年将出现较大人才流动,最有可能涨薪的行业是供应链和采购、会计与金融、银行与金融服务。 

对加薪不抱希望

由于地缘政治紧张、营运成本成长和经济前景不明朗,新加坡约一半的专业人士对于明年能否加薪,表示不确定或持悲观态度。 

计划留在现有岗位的专业人士对涨薪期望不高,53%的人不确定或不认为明年将加薪。

不过,华德士预测,明年他们的薪资仍可能调高2%至5%,以应对通膨。 

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李显龙交棒留中委会 黄循财接掌行动党

(新加坡24日讯)新加坡人民行动党24日上午举行干部大会,选举新一届中央执行委员会。

新加坡人民行动党秘书长、国务资政李显龙宣布,他将留在行动党中委会,但建议新一届中委推举总理黄循财接任党秘书长。这也是黄循财任总理后,行动党的首场干部大会,以及明年11月来届大选前的最后一场干部大会。

据《联合早报》报道,李显龙最后一次以行动党秘书长身分,发表演讲。

他呼吁党员和民众,支持由黄循财领导的第四代领导班子,在来届大选中给予他们强力委托。

中委会获提名的共19人,行动党干部可投12票,得票最高的12人将当选第38届中委。

获提名中委的19人分别是黄循财、李显龙、副总理王瑞杰、教育部长陈振声、社会及家庭发展部长兼卫生部第二部长马善高、内政部长兼律政部长尚穆根、永续发展与环境部长傅海燕、国家发展部长李智升、文化社区及青年部长兼律政部第二部长唐振辉、总理公署部长兼财政部及国家发展部第二部长英兰妮、卫生部长王乙康、外交部长维文。

名单上排在前面的7人,就是第37届中委向干部党员推荐的人选,也就是俗称的“核心七人”。而现为行动党副秘书长的黄循财,在名单中排序第一,这意味着他会接任行动党秘书长职务。

李显龙最后一次以党秘书长身分发言时说,“这将完成我与继任者之间的领导权交接。”

他说,他有意继续留在行动党中委,在黄循财出任秘书长之后,担任支持和顾问的角色。

黄循财则表示,自己已适应新角色,现在是时候考虑党内领导层交接的时机。

他说,“踏出这一步意味着我们完成领导层更新——无论是在政府和党内,火炬都已传给下一代,我将在你们和新选出的中委会支持下,带领行动党参加来届大选。”

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