（布城26日讯）第二财长拿督斯里阿米尔韩沙指出，现有选择退休金制的公务员，不会受到将在稍后拍板定案的公共服务薪酬制的影响。

他今日在他自去年12月受委部长以来的首场记者会上说，政府致力于时时照顾在职和退休公务员的福祉。

“我要强调的是，在退休金方面，政府无意改变现有（公务员的退休金制），所以如果这些公务员已经在政府工作了，就不会有改变，（只是）刚进来的，他们现在就暂时以合约形式录取。

“已在现有制度下的人，我们不会改变，这是我们的承诺。”

出席者包括财政部秘书长拿督佐汉。

阿米尔韩沙说，政府在今年拨款310亿令吉支付退休金予退休公务员，这个数字料在2040年提高至1200亿令吉。

他指出，在国家财政管理方面，国家财政预算案中的48%是用于薪俸和退休金。

“如果我们能够减轻现有的（政府）负担，可以将这方面的余款，运用在其他对人民和国家来说重要的领域，如更好的教育和基础设施。”

阿米尔韩沙提到，政府知晓公务员在国家行政中的重要角色，因此政府致力于改善公务员的福利，包括下个月发放的2000令吉花红，以及拨款24亿令吉用于建造、维修和翻新公务员、教师、医院、警察、军队和消防员的宿舍。

“政府也将在公共服务薪酬制（SSPA）研究后，于今年敲定公务员的薪金调整。

“总的来说，政府将密切关注，并会落实惠及公务员的措施。”

重组经济改善生活

阿米尔韩查说，政府将从今年起落实昌明经济，并将聚焦在两大主轴，即经济重组和提升人民生活素质。

他说，在执政一年后，昌明政府已在2023年推出昌明经济框架，以拟定国家经济大方向。

在经济方面，政府将提高经济重组的上限，以使大马经济更加灵活和规模更大，进而能够将收入平均分配给人民。

“这包括政府所投入的努力，例如去年通过政府计划和任务所落实的措施，为大马引入外国直接投资。”

他说，国内投资者也扮演着提振国家经济的重要角色。

“政府的努力旨在让外国投资者与国内投资者对接，以及支持大马经济增长。财政部将继续磋商，以让各方共同努力促进经济增长。”

他指出，政府也在检视通过2030年新工业大蓝图所引入的各类投资，并希望能够引入新的领域和增加就业回报。

渐进式薪金增收人

阿米尔韩查说，在提升人民生活素质方面，政府将创造优质和包容的收入机会，并改善各项服务，尤其是教育、卫生、基础设施，以及更广泛的社会保障系统。

“为提高（人民生活素质的）最低标准，这离不开国内的雇佣课题，其中已推出最低薪金和渐进式薪金的概念。

 “在经济层面，人民拥有更好的工作是重要的一环，因为这有助于创造双重效应，并进一步刺激经济。”

财政状况急需解决

另一方面，他指出，国家的财政状况也是急需解决的议题。

他指出，在2023年底，国债来到1.2兆令吉，占大马国内生产总值（GDP）的63.5％，如果将担保和其他负债列入计算，则达1.5兆令吉（超过我国GDP的80％）。

“从这方面来说，政府的负担是如何偿还债务。在2024年财政预算案中，偿债支出为498亿令吉（占国家收入的16%）。”

政府致力降低财赤

阿米尔韩查提到，自1998年以来，大马已连续逾25年出现预算赤字，以及与新冠危机前相比，仍处于高位。

他补充，政府曾在1993至1997年享有财政盈余，因此政府将继续努力，以将现有赤字降至可控水平。

谈到政府开销，他指出，仍是以人民福祉为先。

97%属承诺支出

他指出，至于政府的行政开销，其中的97%是属于承诺支出，可变空间仅有3%。

阿米尔韩查说，在这项97%的承诺支出中，16%用以还债、48%是薪俸和退休金，余者则是其他行政事务。

“因此，昌明政府的职责就是扩大政府的收入，以便有更多空间用于重要的事情，让人民过上更舒适的生活。

“当我们做出改变时，很多人会担心政府不重视他们，但事实并非如此，因为政府向来关注人民的期望和困难。”