（吉隆坡29日讯）顶级手套（TOPGLOV，7113，主板保健股）产品遭美国当局扣押一事，美国国土安全部称，在生产过程中涉及强迫劳动的顶级手套产品“正在或可能已进口到美国”。

美国国土安全部本月29日发文告指出，部分顶级手套的产品正在或有可能已进口美国，相关港口主管可依法扣押相关产品，除非顶级手套成功提交“令人满意”的证据，证明该公司不曾剥削劳工权益。

该部门也补充，所有强迫劳工的情况下生产的产品，均无权进口美国。

对此，顶级手套周一回应媒体询问时称，该公司的美国法律顾问正针对上述课题，联系美国海关和边境保护局（CBP），获取更多资讯。

该公司续说，在更早前已将道德贸易顾问公司 – Impactt撰写的报告，交给CBP进行审查。

“Impactt在本月9日出炉的报告指出，考虑到顶级手套持续采取的行动，系统性强迫劳工的现象并不存在。”

顶级手套是在去年7月，委任Impactt作为劳工权益独立调查机构。

另一方面，顶级手套业强调，会进一步改善劳工管理系统，“我们致力于提供高素质工作和居住环境予旗下员工。”

拨近2亿改善员工住宿

去年7月中，CBP以剥削劳工为由，将顶级手套一次性手套列入扣押名单，意味着相关产品暂时无法销往美国。

该公司两家独资子公司 ——TG Medical、顶级手套私人有限公司因而受到冲击。

顶级手套事后回应，美国市场贡献的收入，占总销售营收约25%。若无法销往美国，该公司也可将产品销往其他地区，如拉丁美洲和加拿大等，尽管售价不如美国吸引。

该公司也在今年1月6日的股东大会上指出，会拨出1亿9500万令吉改善员工居住环境，其中包括购买公寓和建造宿舍，供劳工住宿。

顶级手套周一跌10仙或1.94%至5.05令吉，交易量约为1580万7000股。

连5年膺亚洲最适合工作公司

另一方面，顶级手套连续第5年获颁“2020年HR Asia亚洲最适合工作的公司”殊荣。

顶级手套上周五发文告指出，连续5年得奖足以证明了集团在人力资源管理方面表现不俗。

董事经理拿督李金谋说：“我们一直致力于精益求精，并相信唯有不断提高技能和奖罚分明，才能扩大公司发展。”

“我们也一直寻找相关专业人才，并加快脚步，希望实现今年的手套产能能达到增长25%以上的目标，以应付全球手套的需求。”

该集团补充，为此开展了为期一年的招聘活动，并于每个月的第三个星期六举行一系列的线上职业博览会。