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锺司石:不会取代人类 AI助培养熟练劳动力

(吉隆坡16日讯)人工智能(AI)在教育、培训和研究领域的应用,有望培养技术熟练的劳动力,刺激高科技领域创造就业机会,同时支持经济多元化。

实科科技(SMETRIC,0203,创业板)技术总监锺司石(译名)预计,政府加快建立人工智能网络的举措,将培养出一支能够在未来开发、实施和管理人工智能技术的熟练劳动力队伍。

他在接受马新社访问时说,人工智能的未来不是取代人类,而是增强人类的能力,以及人类与人工智能的协作。

人工智能将越来越多地在协作环境中与人类合作,在各个领域增强决策、解决问题、创造力和创新能力。

他指出,通过利用人工智能驱动的智能城市、医疗保健分析和个性化教育解决方案,人工智能技术可以改善医疗保健、交通和教育等领域的公共服务。

“这将提高公共服务的质量和可及性,促进大马的社会福祉和经济发展。”

提高产量和盈利

锺司石还说,人工智能技术有可能使各行各业的日常工作实现自动化、简化流程并提高效率。

“人工智能为员工提供了使用人工智能驱动的工具和平台的机会,从而提高生产力,也让企业能以更少的资源生产更多产品,最终提高产量和盈利,进一步促进经济增长。”

促进经济增长

随着人工智能变得越来越广泛,人们将更重视符合道德规范的人工智能开发和部署,包括解决偏见、公平、透明、问责制、隐私和安全等问题,以确保人工智能技术造福整个社会。

在人工智能研发领域与国际伙伴合作,可以获得专业知识、资源和市场。大马可以参与全球人工智能倡议、伙伴关系和知识共享网络,以了解最新进展,利用国际机遇促进经济增长。

他说,支持人工智能初创企业、研究合作和技术转让的举措,可以推动各行业创新,吸引投资和人才来到我国。

早前,政府拨款2000万令吉在大马工艺大学(UTM)设立人工智能学院,以配合包括人工智能在内的科技发展。

全球优质教育普及化

杨忠礼电力(YTLPOWR,6742,主板公用事业股)与英伟达(Nvidia)此前宣布合作开发人工智能基础设施,并于今年中期向大马推出最快的超级电脑。

对此,他指人工智能将通过个性化学习体验、适应学生个体需求、提供实时反馈和提高教师生产力来改变教育。

“人工智能驱动的辅导系统、自适应学习平台和线上教室,将使全球优质教育普及化。”

然而,他说,获得高质量人工智能教育的机会可能会受到限制,特别是在资源较少的农村地区或学校,缺乏对人工智能应用的认识和接触,或者可能对一些领域存在误解。

“随着一些领域的迅速发展,将人工智能教育与行业需求和趋势保持一致可能具有挑战性。因此,确保学生学习雇主需求的相关技能和技术,需要学术界和行业密切合作。”

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不会被AI替代的职业有哪些? DeepSeek眼中只有5个

(北京14日讯)AI(人工智能)正以迅猛速度进入人们生活和工作,不少人担心自己会被AI取代。

有媒体问DeepSeek眼中不会被AI替代的职业,DeepSeek只列出了5个;倒是如何避免被AI淘汰,DeepSeek列出了一长串祕笈,其中让不少网民细思极恐的是“把AI当小弟用,别当对手”,“训练AI当你的专属助手,让它学你说话风格”,以及“成为‘AI翻译官’”。

据快科技报道,把“什么样的工作最不容易被取代”这个问题抛给DeepSeek,它经过“深度思考”之后,给出了这样一份名单。相关话题冲上微博热搜。

DeepSeek认为人工智能时代下最不易被取代的工作:

1、艺术与创意设计类职业:演员与艺术家

2、需要实体参与的职业:运动员

3、複杂决策与管理类职业:企业家与高级管理者

4、高技能操作与科研类职业:科学家/研究者

5、解决模煳系统问题的职业:外交官/危机谈判专家

当媒体再问“人工智能时代,如何避免被AI淘汰?”时,DeepSeek给出了一长串的回答:

1、练好AI替代不了的“三板斧”

会来事:把话说进人心坎里(比如安慰焦虑的客户);看脸色调整沟通方式(AI分不清对方是真生气还是开玩笑);攒人脉搞资源(机器人可不会约人喝酒谈合作)。

能创新:把完全不相干的东西溷搭出新点子(比如用外卖逻辑做养老服务);敢试错敢翻车(AI只会按套路出牌);讲故事让人买单(同样的数据,你能讲出热血故事,AI只能列PPT)。

懂人性:一眼看出对方没说的需求(比如客户嘴上要便宜,其实怕丢面子);处理撕逼纠纷(AI调解能让双方当场打起来);制造惊喜体验(生日贺卡上手写两行字,比AI生成的诗管用10倍)。

2、把AI当小弟用,别当对手

日常操作:让AI帮你查资料、做表格、改错别字(省下时间干正事);用AI试错:先让它生成10套方案,你挑个最烂的倒推改进;训练AI当你的专属助手:让它学你说话风格,应付重复谘询。

进阶玩法:用AI预测行业趋势(但最后决策自己拍板);让AI模拟客户刁难问题,提前练手;把枯燥工作流程AI化,自己专注核心环节。

3、保住饭碗的野路子

找AI的盲区:专攻需要“背锅”的活(AI不能坐牢,财务签字还得真人);做需要现场应变的工作(修水管、急救、幼儿园老师);搞小众高端定制(富豪宁愿多花钱找真人设计师)。

给自己贴金:考证要考带“签字权”的(律师、医师、建筑师);工作留“人味证据”(重要合同手写备注,客户会议当面聊);成为“AI翻译官”(帮老板解释AI方桉,把技术语言变人话)。

4、普通人防淘汰口诀

技能选择三原则: 要动手动脚(理发师比收银员安全); 要动心动情(心理谘询比电话客服安全); 要背责任(自动驾驶出事故还是需要真人担责)。

工作升级三步走:先用AI把自己从琐事里解放出来;用省下的时间学新技能(比如从Excel民工转型业务分析师);把自己变成“人机接口”(公司裡最懂用AI提升效率的人)。

最后大实话:与其担心被AI淘汰,不如早点学会用它摸鱼——用AI三小时干完原来一天的活,剩下五小时偷偷提升自己,这才是现代打工人的生存智慧。AI带来的不是替代,而是职业价值的重新分配;最危险的不是AI本身,而是拒绝理解AI的行为。

对此结果,不少网民觉得细思极恐:“字里行间都是要你和AI不能分离和脱节,甚至要你教AI变成你”;也有网民称,从DeepSeek的回答,“终于看到一个清醒的人类”;也有网民认为“AI不会替代任何工作,只会成为每个行业的辅助,因为AI的本质是工具”,也有网民不以为然:“那你要问资本家认不认同你说的话,毕竟前几年AI能绘画时,资本家直接开除画师,发现AI并没有想的那么好又重新招聘”。

新闻来源:世界新闻网

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