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阿都华希:政府能应付涨幅 1200最低薪可调高

(吉隆坡22日讯)大马交易所主席丹斯里阿都华希认为,我国可进一步上调目前1200令吉的最低薪金制,因为政府有能力应付涨幅。

阿都华希说,调整最低薪金制可在一段时间内逐步完成,让企业有足够时间进行规划,而这将鼓励企业加强自动化及改善流程,从而为本地员工创造更多高价值的工作。 

阿都华希也是首相署前部长。他今天出席2021年亚太峰会后在线上记者会说,所有雇主必须确保雇员获得足够报酬,并提供良好设施,以及安全及有利的工作环境。

“随着时间的推移,实际上薪资有增长的空间,惟对政府而言,最重要是设定一个长期或中期目标。”

政府是于2020年2月1日最后一次调整最低薪金制,调幅为100令吉。

企业应提供公平薪酬

阿都华希希望企业主动为员工提供公平薪酬,而不是等待政府公布新的最低薪金政策。

从2020年2月1日起,我国57个主要城市的最低薪金调涨至1200令吉,57个城市以外的其他地区则是维持每月1100令吉的最低薪金。

57个主要城市包括吉隆坡、莎阿南、八打灵再也、新山、峇株巴辖、马六甲市区、亚罗士打、槟城、怡保、瓜拉登嘉楼、古晋北市及南市,文冬及安顺等。

根据1955年劳工法令第二条文,沙巴劳工法及砂拉越劳工法阐明,主要城市的1200令吉,以及非主要城市的1100令吉最低薪金,是依据员工为雇主履行职务的地点来定夺。

最低薪金仍适用于私人界所有雇员,除了2018年最低薪金指令列明的家庭佣工。

我国于2013年1月首次落实最低薪金制,当时政府规定西马的最低薪金为900令吉,东马的最低薪金则是800令吉。

 
 

 

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大马衍生品交易所 去年交易量创新高

(吉隆坡25日讯)马交所主席丹斯里阿都华希表示,大马衍生品交易所在2024年的总交易量刷新纪录,达2275万份合约,比2022年的1911万份,增长19%。

他指,原棕油期货(FCPO)仍然是管理市场波动的重要工具,在全球食用油交易中占据关键地位。

“40多年来,FCPO一直是全球公认的棕榈油定价基准,也是贸易商首选的风险管理工具。”

他今天在“第36届棕及月桂油价格展望大会”(POC2025)致辞时,这么表示。

2024年,FCPO交易量同比增长17%,达到1895万份合约,10月份的月均日交易量首次突破10万,达到10万6385份合约。

根据大马棕油局(MPOB)2024年数据,原棕油(CPO)产量增长4%以上,达到1930万吨;CPO平均价格上涨9.7%,至每吨4179.50令吉;棕油及其相关产品出口量,同比增长8.9%,达到近2700万吨。

阿都华希表示,劳动力状况改善和出口需求强劲,将推动大马棕油行业进一步增长。

不过,他也强调,其他植物油的竞争、主要进口国(如中国和印度)的需求放缓,以及不可预测的天气变化,仍然是行业面临的挑战。

此外,大马衍生品交易所在2024年,推出了两项新合约:大连商品交易所大豆油期货(FSOY),和废弃食用油FOB海峡(普氏)期货(Used Cooking Oil FOB Straits (Platts) Futures Contract,简称FUCO)。

FSOY合约自2024年3月推出以来,受到交易者的积极参与,8月的未平仓合约峰值达到274张,截至2024年底,总交易量达7万9559张。

FUCO合约于2024年12月推出,正值全球生物柴油需求上升。

阿都华希指出,该合约不仅是交易工具,更符合联合国永续发展目标(SDG 7)关于清洁与可负担能源的倡议,有助于推动可持续发展。

未来,大马交易所将继续优化衍生品市场,为行业提供稳健的对冲与套利工具,助力市场应对挑战并创造长期价值。

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