（吉隆坡26日讯）雪兰莪州在职女性托儿补贴计划（MamaKerja）将从下月1日起开放申请，雪州5000名符合资格的职业母亲，可申请一次性的1000令吉托儿补贴。

负责雪州妇女发展及社会福利事务的行政议员谢安宝表示，申请者可通过Selangkah应用程式提交申请，但附带数项条件，包括申请者家中至少育有3名12岁以下幼儿，以及家庭月入8000令吉或以下。

“申请人必须附上所需的文件证明方能完成申请，一旦成功申请，符合资格的受惠者的银行户头，将在14个工作日收到津贴。”

谢安宝今天在雪州在职女性托儿补贴计划推介仪式上致词时，如此表示。

她说，申请人在提交申请前，也须根据要求附上所需文件证明，并可浏览官网https://mamakerja.selangkah.my/；或拨打Selcare 热线 1-800-22-6600。

这项计划的宗旨是提高育有孩子的在职女性地位，确保妇女继续在职场中可以发挥所长。

“这符合第一雪州计划（RS-1）所采取的“增强社会包容性和人民福利”的方针，关注妇女和家庭机构是该计划的重点。”

RS-1涵盖了超过12个支持雪兰莪州家庭机构发展和福利的计划。其中包括 B40 家庭幼儿园托儿计划激励措施 (Asuh Pintar)、幼儿园幼儿教育激励措施 (Tunas) 以及特殊儿童教育和治疗激励措施 (Bantuan Khas dan Didik Anis)，预计超过2万人受益。

活动出席嘉宾包括史里肯邦安州议员王诗棋、武吉兰樟州议员潘佩玲和中路州议员玛丽安。

雪州女性劳动力比率仅69.9％

谢安宝指出，统计局的最新数据显示，雪州女性的劳动力比率相对较低，为69.9％，而男性的劳动力比率为83.5％。

根据民调机构默迪卡中心（Merdeka Center）和亚洲基金会（The Asia Foundation）调查所得，从2020年至2022年，在职女性必须面对高昂的托儿费用。

她说，州政府致力于提高和改善在职妇女的劳动表现，希望透过此补贴计划可以减轻在职妇女的生活负担，尤其减轻育儿费用。

“为了确保这项补贴计划到位和奏效，身为妇女及福利事务行政议员的我事前已召见多方代表和多次开会，如今正式推出这项为雪州在职女性提供的1000令吉补贴，也证明了雪州政府兑现执政百日承诺的决心。”

这也是雪州团结政府在赢得8月12日的州选举后，在执政百日内兑现的第四项竞选承诺。

申请条件：

1.必须是在职女性

2.雪州公民，在雪州出生或定居超过10年

3.在雪州投票

4.家庭总收入8000令吉或以下

5.拥有内陆税收局税务和雇员公积金会员号码

6.至少育有3名12岁以下的孩子

7.非托育辅助计划（Asuh Pintar)、雪兰莪幼苗计划(TUNAS）和雪州快乐生活补助金计划（Bingkas）的受惠者。

申请所需文件：

1.申请者身分证

2.配偶身分证

3.孩子儿童大马卡、出生证明或收养证明

4.申请者最新薪水单副本

5.配偶最新薪水大副本

6.公积金证明书或EA证明书

7.银行证明书副本

8.雪州选民验证文件