作者：拿督雷智雄博士（万利兴建筑工程集团执行主席）

马来西亚刚欢庆67年国庆，在此祝福我国人民丰衣足食、国泰民安。

民富国强最重要的是各族团结一致，不分种族和宗教，共同创造一个和谐美好的国家。

本公司今年50周年，过去一直以来都有各族同胞一起工作，大家都很开心快乐的一起共事，包括了一些外劳，不同的宗教信仰和文化，都可安然无事的几十年，靠的就是互相尊重和信任彼此，极端和挑起敏感问题的人都不可用，自我中心太高和看不起别人的心态不可有。

国家和企业都一样，不分肤色和宗教，政府部门须唯才是用，公平公正对待各族人民，而不是只顾单一种族的利益。

互利合作促进经济发展

单打独斗的时代已过去了，唯有互利合作才能促进经济发展，我们还在纠缠穿短裤课题和谁的地位比较高吗？

看看我们的一些邻国，无论是经济、科技和研发都比我们厉害，我们的国产车40年了，到现在还是在用别国生产的主要配备。人家的电动车、太阳能都已遍布全世界了，我们的国产车却还在受困于各种不利局面。

我们都是马来西亚人，一个国家一个民族，不分彼此，我们的国家才会强大，须立法阻止极端分子破坏和谐，政府部门须改掉陋习，大学应平额分配，制度化拨款培育各族运动员，公平支持各族文化和教育活动。

应抱持开明中庸思想

钱是不分种族的，只要你努力就可以赚，而不应该开倒车。在当今文明世界，我们应抱持开明中庸的思想，教育我们的下一代，如果各族保持精诚团结，我们的国家将会更加强大。

我们应促进各族同胞共同做生意、开工厂，整合资源、互惠互利的发展事业，这才是永久的事业，我们的国家将会更繁荣昌盛。

企业可以有效地促进员工团结，从而提高整体效益，拥有明确的共同目标，确保所有员工都理解企业的愿景和目标，并让他们看到自己在实现这些目标中的作用。

建立畅通的沟通渠道，让员工能自由地分享意见和反馈，促进信息的流动和理解。及时认可和奖励员工的贡献，激励他们保持积极性和投入度。

创建支持性文化，鼓励合作与团队精神，创建一个支援和尊重雇员的工作环境，使员工们感到受重视和支持。

通过这些措施，企业不仅能提升员工的工作满意度，还能提高整体员工的工作效率和业务表现。