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顶级手套反驳剥削员工 严格坚守劳工监管法令

(吉隆坡30日讯)针对纽西兰最大连锁超市Foodstuffs指控剥削劳工而下架产品一事,顶级手套(TOPGLOV,7113,主板保健股)发出7大招聘员工准则声明,表明严格坚守劳工监管法令的立场。

针对纽西兰媒体Newsroom指控其剥削劳工的指控,顶级手套昨晚发布文告指,在招聘员工方面,向来都符合大马劳工法令,且遵守7大准则。

这7大准则分别是:

●零成本招聘政策及不姑息不道德中介

●紧跟大马劳工法令制定超时工作和休息日

●员工可保有护照

●不欠薪资

●客户可依据国际标准展开社会审核

●注重员工健康及安全

●为员工提供良好住宿。

顶级手套人力资源部总经理叶国陵表示,该公司只会和有道德及社会责任的招聘中介合作,确保有关中介全面符合道德经营审核(SMETA)及企业社会责任倡议(BSCI)标准,和符合当地法律及条规。

“我们一直都尽最大努力,提升及教育员工不要付费给第三方单位,我们会严格并继续推行这项醒觉运动。”

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回馈股东·筹营运资本 顶级手套送凭单一石二鸟

(吉隆坡13日讯)顶级手套(TOPGLOV,7113,主板保健股)的20送1凭单获分析员正面唱好,并称此举有两大好处,既能回馈股东,亦可筹集所需营运资本。

辉立资本分析员在今天的报告中点出,该批凭单行使价被定为1.27令吉,一旦全额被被转换,最多将发行4.058亿新股,使顶级手套的股本增至85亿股。

“我们正面看待这项计划,因它在回馈现有股东的同时,也能通过转换价格为顶级手套提供营运资本,而无需额外借款。”

所筹集的资金,将会用于建设新厂、翻新现有工厂、营运资本,总额最高可达5.15亿令吉。

不过,据分析员计算,在凭单全数转换下,顶级手套在2025至2027财年的每股盈利,将被稀释约4%。

展望前景,分析员认为,手套行业有望受益于美国对中国业者加征关税政策,从而提振整个领域,因而继续看好手套领域后市展望。

同时,由于顶级手套的资产规模较大,其产能使用率仅为60%到65%,相对其它同业低,但其盈利表现将在销量和平均售价改善之下,逐步在未来几个季度改善。

综上,辉立资本虽维持“守住”评级,但把目标价从1.03令吉上修到1.44令吉。

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