作者：拿督林俊喜（VKA财富管理董事经理）

马来西亚在财富管理领域迈出了激动人心的一步，推出了全新的家族办公室奖掖措施，专为高净值个人和家族量身打造。

由马来西亚证券监督委员会（SC）主导的这一计划，将森林城市打造成我国的家族办公室中心，提供对符合条件的投资零税率的税务优惠来推动财富管理。

这一全新的计划将使大马逐步成为全球财富管理领域中，与新加坡和香港等传统金融中心竞争的顶尖选择之一。

什么是家族办公室？

家族办公室是为高净值个人或家族提供量身定制的私人财富管理服务的机构，涵盖了投资管理、保险与风险管理、遗产规划、税务优化、慈善事业和继承计划等多个方面。

家族办公室旨在为家族实现代际财富传承，确保资产的增长和管理，满足家族的长期财务目标。

战略位置优势

森林城市位于马来西亚柔佛州，靠近新加坡，是一个结合了智能科技、永续发展和世界级基础设施的现代化城市。

其独特的战略位置，使得高净值家族能同时享受新加坡的顶级金融服务，并利用我国较低的营运成本和税收优势。

通过森林城市家族办公室奖掖措施，高净值家族可以设立单一家族办公室载体（SFOV），享受10年的零税率优惠，并有机会在符合条件的情况下延长额外10年。

这种创新的投资环境为家族财富的长期管理和增长提供了理想的平台，且连接东南亚快速增长的市场，进一步增加了其对全球高净值家族的吸引力。

0%税率激励主要亮点

在森林城市设立的家族办公室，可以在初期阶段享受符合条件的投资所得0%税率，有效降低家族在财富管理中的税务负担。

如果家族办公室在初始10年内符合特定条件，例如增加管理资产总额并雇佣本地人才，该税收优惠可以再延长额外10年，为家族财富提供更长远的税收规划。

与新加坡、香港等金融中心相比，马来西亚在房产价格、劳动力成本及日常行政开销方面具有明显的优势，使得在森林城市设立家族办公室成为一个更加经济高效的选择。

设立家族办公室要求

要享受0%税率的奖掖，家族办公室必须满足以下要求：

在最初10年内，家族办公室需要管理至少3000万令吉的资产。如果希望延长税务优惠，这一要求将增至5000万令吉。

家族办公室每年必须在本地支出至少50万令吉用于营运，延长期内需增加至65万令吉。

家族办公室在初期需雇佣至少2名全职员工，并在延长期内增加至4名员工。其中，至少一名员工需为月薪1万令吉的投资专业人士，以确保办公室具备专业的管理能力。

这些要求不仅是为了让家族办公室享受税务奖掖，还旨在确保其对本地经济的积极贡献。

通过增加本地就业和支出，家族办公室将推动区域经济发展，进一步提升大马作为财富管理中心的地位。

结论:财富管理格局新机遇

森林城市推出的家族办公室奖掖，为全球财富管理格局带来了新的机遇。

凭借其0%税率的税务优惠、优越的地理位置和较低的营运成本，森林城市正迅速成为家族办公室领域的重要参与者，为传统金融中心提供了强有力的替代选择。

对于那些希望设立家族办公室并高效管理财富的高净值家族而言，现在是探索森林城市所带来机会的最佳时机。

无论您的目标是财富传承、投资管理，还是长期遗产规划，森林城市为您提供了税务奖掖、战略位置与现代基础设施的完美结合，能满足您的各种需求。

如需了解更多关于如何在森林城市设立家族办公室的信息，欢迎联系VKA财富规划团队, 发送邮件至[email protected]，以获取专业的指导和后续步骤建议。