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颜德光:中央与州政府没协调 外劳宿舍指南搞乱雇主

报道:邹丽华

(怡保8日讯)马来西亚厂商联合会副会长拿督颜德光说,中央政府与州政府之间缺乏沟通及连贯性,是雇主在外劳宿舍课题上面对的棘手问题。

颜德光说,中央政府早于2019年在宪报颁布2019年员工房屋、住宿和设施基本标准修正法令(446法令),直到去年9月才全面落实,不过在该段期间却没有与州政府及州经济发展局等单位商讨,导致许多细节后者并不清楚。

“就如霹雳州有15个地方政府,却有不同的外劳宿舍指南,一些说可以租店铺、一些则说要租整排排屋才行。”

他接受《南洋商报》访问时指出,中央及州政府的指南无法统一,对雇主特别是中小型企业带来极大影响。 

颜德光也是大马厂商公会霹州分会顾问。他透露,该会正在与霹州政府商讨拨出20%的农业地来兴建外劳宿舍的事宜,以解决土地不足的问题。 他披露,该会也建议州政府与发展商合作,包括提供土地,由发展商兴建外劳集中宿舍,一劳永逸解决外劳宿舍与安全、卫生、管控等有关问题。

“不但如此,地方政府也应允许让公司购买货柜来改装成外劳宿舍,因通常只需花数千令吉就能改装成适合6人居住的宿舍,此举可让雇主省下大笔费用。”

他补充说,在太平,有吉隆坡公司相中当地的废置店铺,有意改造成员工宿舍供出租,据了解是每名外劳收费约300令吉,惟该公司会包办外劳的住宿、伙食及载送到工厂等服务。

“这不失为一个好方法,希望也能够落实以减轻雇主面对的烦恼。”

欣慰获更多宽限期

颜德光也欣慰人力资源部能给予雇主更多宽限期来解决外劳宿舍问题,惟他呼吁公司向劳工局汇报以留下记录,避免之后无端遭取缔。

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南日前指出,所有公司都必须遵从2021年工人住宿环境及基本设施最低标准法令(446法令),惟在考量部分领域面对经济重创之下,将给予宽限期,不会严惩违例的业者。

梁志宗:一味罚款令雇主不满

霹雳中小型企业公会署理会长梁志宗指出,外劳宿舍问题或许衍生已久,如今当局因冠病疫情而突然要取缔,并把矛头指向“外劳为传染群”是有欠公平。

他说,外劳宿舍面对各种问题,例如不能离开工厂太远,否则雇主需安排交通,但若住得近外劳走路上班,或也会面对不法分子的要胁及抢劫。

“政府的相关指南不统一,是令业者无所适从的主要原因,一味以罚款来吓阻雇主并不奏效,反而会令雇主对政府更加不满。

“我呼吁政府在指定政策前,多与商会及组织商讨并聆听他们的意见及面对的问题,之后才按部就班执行。”

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森美兰

森州新工业区发展商 须留地建外劳宿舍

(芙蓉11日讯)森州行政议员阿鲁古马指出,所有州内新开发的工业区,有关发展商必须预留土地,用于兴建一站式外劳集中宿舍(CLQ)。 

他今早召开记者会表示,森州目前只有5所一站式外劳集中宿舍已投入运营,可安置712人,7所正在建设中,尚有5所已获批准,迫切需要更多的一站式外劳集中宿舍。

他进一步表示,一旦17所一站式外劳集中宿舍投入运营,共可容纳6056人。

他进一步呼吁更多雇主、私营公司与森州机构(NS Corp)合作,兴建更多的一站式外劳集中宿舍。

他透露,根据预估,目前州内有15万名外籍劳工,需要至少35所一站式外劳集中宿舍来安置他们。

“令人欣慰的是,目前在汝来、小甘密、恩斯德镇和新那旺新开发的工业区,发展商都自愿性地预留土地,用于兴建一站式外劳集中宿舍。”

安置住宅区将受对付

他说,所有设在住宅区的外劳住宿必须在今年12月31日前迁出,设在商业区的临时外劳宿舍(TLQ)允许运营至2027年12月。

阿鲁古马强调,对于将外劳安置在住宅区的雇主,地方政府和人力资源局可采取行动。

“根据1990年工人住宿环境及基本设施最低标准法令(446 法令),雇主需要获得安置外劳的准证,以确保符合工人宿舍的最低标准。”

阿鲁古马提及,地方政府已接获多宗涉及外劳的投诉,因此外劳需要被安置在一站式外劳集中宿舍,以易于管理。

他透露,芙蓉市政厅已接获205份雇主的申请,将外劳迁至临时外劳宿舍,现有的临时外劳宿舍可容纳3873人。

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