财经新闻

2020年安永企业家奖入围名单

报道:李玟江、林志斌、林嘉珉

疫境求存 逆流而上

虽然去年全球经历了相当困难的一年,但一年一度闻名全球的国际商业奖项——安永企业家奖,并没有因为冠病疫情的阻扰而停止。

安永企业家奖主要是为了寻找、赞扬和肯定拥有非凡远见及卓越成就,并带领公司逆流而上的领导者。

2020年大马安永企业家奖共15位入围者,分别竞争四项殊荣;四大组别即新秀企业家、科技企业家、女企业家和精英企业家。

主评委丹斯里丽贝卡点出,此次评选过程,参考了企业家在去年危机时刻的表现。

“每个企业家都会有丰富的经验,今年我们充分考虑了他们应对疫情的能力。在这点上,所有入围者都没让人失望,他们去年的经历非常值得让人学习。”

今年的颁奖典礼和年度晚宴,将于3月25日举办,而年度企业家奖的得主,将在今年6月代表我国,与来自各地的年度企业家,角逐安永全球企业家奖的殊荣。

《南洋商报》依然是安永指定的唯一中文媒体伙伴。

2020年安永企业家奖入围名单

精·英·企·业·家·奖

亚洲文件夹执行主席拿督林顺发

精益求精享誉全球

很多人也许不知道,全球领先的文件夹制造商亚洲文件夹,第一批出口海外的文件夹,竟然被顾客以质量不达标为由退货,但在面对挫折持续精益求精的态度,让拿督林顺发带领着亚洲文件夹,跨过重重障碍,享誉全球。

也就因为那一次经验,林顺发意识到,不能只生产“普通”的文件夹,而是要生产能够满足客户全方位需求的高品质文件夹。

正是这样的挫折,让林顺发带领着亚洲文件夹,甚至让马来西亚,成为全球公认的高品质办公文具生产地。

Medical Innovation Ventures营运董事林丽诗博士

积极贡献防疫事业

这是林丽诗第2次参与安永企业家奖;2018年时,林丽诗是女企业家奖得主。

早在大学时期,林丽诗就就意识到现有的医疗诊断水平存有不足,尚有很大的改良的空间,因而萌生开发一个诊断系统的念头,以更有效地诊断出患者所感染的传染性疾病的类别。

公司就在这样的背景下成立,来为病人及早诊断出患上的疾病,也有助提高医生诊断准确性。

该公司也成为抗疫前线企业,团队昼夜不停地进行诊断测试,为防疫事业做出贡献。

新兴电器董事经理林金兴

终身学习浴火重生

应对时代的转变,是最考验企业家的时刻,这个时候,如何学习顺应时代改变,成为企业兴衰的关键。

而新兴电器的林金兴,就本着“终身学习”的态度,在公司营运受到网络购物冲击时,带领26位主管到阿里巴巴商学院受训,掌握了“新零售”概念,带领新兴电器浴火重生。

最终,新兴电器于2017年展开“无缝接轨”线上线下商业模式,打造一致化的线上和线下销售平台,为客户提供最佳的购物体验。转型的新兴电器很快也迎来新生,在2018年马上就迎来26%的营收成长,成为“新零售”的佼佼者。

VERITAS Architects总裁大卫米赞哈欣

引领潮流扬威国际

建筑不仅仅是一门科学,更可能是一门文化艺术,正是因为这样,拥有丰富文化背景的大卫米赞哈欣,带领VERITAS成为东南亚最大型的建筑公司之一。

在大卫的带领下,成立于1986年的VERITAS,如今已经成为在越南、印度、澳洲、美国、英国和新加坡等7个国家都有分行的垮国建筑公司。

“我很幸运地,拥有非常多元的文化背景,并在拥有多元文化的吉隆坡长大。因此,我可以很轻松地适应不同地文化环境。”大卫强调,在数字化的时代,建筑行业的专业设计已经较少受到地域的限制,但要如何为不同地区客户,设计出既具有现代感,又符合当地文化的建筑物,才是最大的难题。

女·企·业·家·奖

Acestar总执行长薛佩诗

改善软件开发环境

在全球的科技产业链上,我国的硬体代工工业算是走在世界前端,但软件的开发上似乎仍处于落后;而在2008年创立Acestar这家以软件信息通信技术开发为主的薛佩诗就表示,我国给予软件开发者的环境仍有待改善。

她强调,开发出一个好的软件,往往未必只取决于软件开发技术,还要有从资金、自由的创意空间、营销推广等相辅相成,而我国就缺乏这样的企业环境。

就以近来爆红的Clubhouse为例,薛佩诗直言,要写出这样的软件程式“并不是很困难”,但就只有美国矽谷拥有这样的企业环境,能把这样的社交软件推广成全球新潮流。薛佩诗也是二次入围安永企业家奖,首次是在2018年。

CompuMed Services董事经理菲奥娜丽贝卡

扭转劣势拓新蓝海

在机缘巧合下,于1998年成为CompuMed Services私人有限公司创始成员的菲奥娜丽贝卡,在和这家第三方管理服务商共同经历商海浮沉之后,带领公司在2020年创下年营收入过千万的业绩。

1998年,该公司是应沙巴州政府旗下保险公司的业务外包需求,获得沙巴州政府奖学金到美国留学的菲奥娜当时刚学成归国,因此成为了公司的创始成员,并很快成为公司的主要负责人。

该公司在当时仍属新颖的第三方医疗保健管理服务商,曾经创出一片天;但2008年时,因其最大客户决定收回外包业务,导致公司面临倒闭危机。

菲奥娜毅然决然买下当时处于亏损状态的公司,正式以执行董事的身分,挑起重振公司的大梁。有了过度依赖单一大客户和市场的前车之鉴,菲奥娜改变运营战略,将公司重心着力于业务多元化、流程优化、数字化转型以及运营成本降低上,最终带领公司在日新月异的医疗保健领域开拓出一片新蓝海,于2016年成功转亏为盈。

Vitality Boost董事经理苏拉雅拉欣伊斯迈博士

卖鲜果汁创出春天

在国内各大商场可见的Boost果汁店,背后的大功臣,就是来自这位持有化学工程博士学位的苏拉雅拉欣伊斯迈博士。

曾经在国际顶级管理咨询公司担任客户关系管理,手下客户包括壳牌(Shell)、九州电力等国际大品牌的苏拉雅,是在澳洲接触到当地的健康果汁品牌Boost之后,决定将这个品牌带入家乡大马。

放弃一家国际公司高管职业,回到家乡售卖果汁,自然会被认为是一个疯狂的举动,但苏拉雅表示,她看到的不仅仅是一家果汁店品牌,还有包括大马健康活力饮料的广大市场。

苏拉雅也表明,我国的饮料市场竞争激烈,因此Boost在门店的设计和装潢上投入了高额花费,并不断进行翻新,以保持新鲜感和吸引力,让此品牌从2009年开始,就屹立在我国超过10年之久。

科·技·企·业·家·奖

Aerodyne Ventures创办人兼总执行长卡玛鲁莫哈末

引领大马无人机行业

Aerodyne是一家国际无人机解决方案提供商。

该公司目前业务遍布在澳洲、日本、大马、新加坡、汶莱、印尼及其他西方国家。

目前,该公司提供独特的客制化服务,让客户能够配合成本效益下,拥有空中巡逻的能力。

透过Aerodyne,客户无需入手无人机便能享有一切服务,有助于企业降低营运成本,以更便捷的方式解决问题。“无人机技术的出现为社会和工业带来巨大改变,透过这项技术,可让人们不用在涉险,并通过自动化,促使工业进入数字化转型。”

绿驰通讯董事经理潘振祥

极积行动实现梦想

绿驰通讯成立于2000年,随后在2005年上市,是一家备受国际认可的电信、媒体和技术公司。

潘振祥指出,由于自身热爱科技,而‘新互联网’让他想象到未来各种美好的可能性。

“要实现梦想,你必须投入其中,数万小时用于研究、学习和探讨技术领域内的新想法和潜力,以取得成功。”“目前,公司主要业务分别在5个关键领域,分别是解决方案、通信、金融科技、房地产科技以及数字服务。”

Health4U Solutions创办人兼总执行长拿督马彥山

打造健康网络App

Health4U在5年前成立,目前拥有BookDoc应用程序,为用户提供便利,记录身体状况和预定诊所。

Health4U可以在大马、印尼、新加坡及泰国等地区使用。

马彥山透露,该程式为用户提供便捷的服务,让有需要寻求医疗帮助的用户能享有‘一键式’的便利。他表示,疫情肆虐,用户如果对自己的身体状况有所疑问,也能够透过线上医生询问详情。

新·兴·企·业·家·奖

Carsome创办人兼总执行长郑继宗

创最大二手车平台

Carsome成立于2015年,是东南亚最大线上二手车交易平台。

业务分布在大马、印尼、泰国及新加坡。

郑继宗指出,创立Carsome的主要目的,是解决二手车行业当中,缺乏信息和透明度相关弊端,并希望买卖双方都能享有无缝且无忧的体验。“随着我们在大马成功推出‘无缝购车体验’平台后,今年将在印尼和泰国推出综合电子商务平台,为消费者提供值得信赖和便利的二手买卖车方式。”

Muzart国际创办人兼董事经理郑雁双

转型线上化危为机

MuzArt是一家通过艺术和音乐来促进创意与学习的教育中心。

目前共有41家分行,当中分布在大马、新加坡,菲律宾及印尼。

郑雁双指出,由于疫情肆虐,线下服务被迫停止运作。

目前公司主推线上服务,在教画之际,把教育因素融入其中,让孩子学画的同时也能吸收知识。郑雁双透露,与2019年首次入围时大不相同,此次因为疫情关系,让她深思线上的发展去向。

OFO Tech董事经理阿尔米马吉

智能分析提供方案

OFO Tech利用最新技术,帮助客户解决问题,如利用无人机收集数据,并透过分析着重解决问题。

阿尔米马吉指出,OFO Tech创立始于激情及想法,用以迎接工业革命4.0的到来。

“最初,团队仅提供供应和培训服务,过后逐渐采用更多的解决方案,当中更结合人工智能和大数据等。”

Speedrent科技创办人兼总执行长黄伟明

Speedrent解租客烦恼

Speedrent成立于2015年,与房屋租赁和房产买卖相互结合,并提供保护和创新科技。

该公司秉承着提供快捷、安全及轻松的出租体验使命,进军房地产租赁行业。黄伟明说:“因为坚信这使命,让我们勇于挑战自我,跳出固定思维模式。”

Sunday Ins控股公司总执行长柯盈欣

灵活模式拓展财源

Sunday Ins是一家在泰国提供全方位服务的保险商,使命是在不断变化的风险和数字环境下,为企业和个人提供保护。

“Sunday Ins利用数据和技术,为个人和企业提供数字医疗、电子、汽车及旅行的一站式保险服务。”

柯盈欣指出,自在泰国市场推出服务后,灵活的业务模式为公司带来多种收入渠道,目前正将把印尼当做第二主要市场来扩大区域业务。

她指出,作为保险家族的第二代,有利于Sunday Ins迅速成立,并且拥有自己的销售、产品、团队和营运结构。

柯盈欣的父亲是丹斯里柯善逵,即前身为天安亚洲(Kurnia Asia)的KSK集团创办人。

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安永企业家奖入围者 “一人一句”提名感言

(吉隆坡29日讯)2024年大马安永年度企业家奖,上月公布了入围名单,共有13名入围者分别角逐“新秀”、“工艺”、“女性”、“精英”企业家头衔。

《南洋商报》作为媒体伙伴之一,及时跟进了一众入围者获得提名的心得,以及对年轻企业家的提点。

安永伙伴兼大马安永企业家奖项目主任菲力里奥认为,这个奖项是为肯定企业家在热忱、决心、个性、商道之间取得了艺术般的完美平衡。

“以‘企业家经营艺术’为主题的安永企业家奖,每年都会从企业家精神、影响、增长、目标,共计4大角度评选奖项的入围者。”

值得一提的是,本年度入围者经营的企业,营收总计56亿令吉、创造逾5000工作机会,可谓对社会建设作出了巨大贡献。

有入围者表示,创业家必备的是资金与人脉,不过更需关注品牌核心价值、精明地搭建创新渠道,再用强大的耐力推动企业增长。

有者则认为,团队和客户、人与人的信任,是在市场中脱颖而出的关键,唯有创新的精神、灵活应变的技巧,才能率领强大的团队勇往直前。

本年度大马安永企业家的评委阵容,包括了永旺(AEON,6599,主板消费股)商品及行销总监罗爱媛(音译)、Aerodyne集团创办人兼总执行长拿督卡玛鲁、亚太经济机构(APEC)秘书丹斯里蕾贝卡博士、大马交易所(BURSA,1818,主板金融股)总执行长拿督莫哈末乌玛、Hyrax Oil私人有限公司创办人兼董事经理拿督哈兹马再努丁、杰冯科技(JFTECH,0146,主板科技股)创办人兼董事经理拿督冯伟强、大马数字经济机构(MDEC)前高级副总裁雷蒙西瓦。

2024年安永年度企业家奖,将在12月11日盛大揭晓,在这之前,让我们先一览入围者荣获提名的感想吧!

至于安永大马年度企业家奖得主,将在2025年6月,代表大马参与在摩纳哥蒙地卡罗举办的安永世界企业家年度颁奖典礼,竞争年度世界企业家大奖。

新秀企业家奖

●公司:Entomal Biotech

●入围者:贝伟华、郑馨彦、贝伟光

●感言:创业者需要有明确的愿景、强大的创新能力和执行力、市场的洞察力以及优秀的团队。

我们必须了解用户需求并且有应对挑战的耐力,以推动公司持续的成长与竞争力!

●公司:Trapo Marketing

●入围者:李宗蔚、李宗諭

●感言:金钱和人脉是必然的,更需关注产品核心价值和渠道建立。

领导和团队的创新能力、智慧、执行力和财务管理也是关键。综合了,才能确保企业在市场中脱颖而出与成功。

●公司:Vanzo Asia

●入围者:黄良泽

●感言:我觉得钱和人脉固然重要,但对创业来说那并不是全部。我觉得创业必须严谨看待使命,愿景和原则这三大要素,并且能跟着趋势懂得变化,才能顺势而为。

工艺企业家奖

●公司:Framemotion Studio

●入围者:潘俊生

●感言:真正的成功来自对梦想的热情、坚持不懈的精神,以及团队的共同努力。创业是一段充满未知的旅程,唯有不断创新和灵活应变,才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

●公司:Innov8tif Solutions

●入围者:李鎮翔

●感言:充裕的资金和人脉确实提供优势,但企业的可持续发展基础建立于人与人之间的信任,和对客户成功的不懈承诺。提供价值,培养团队,稳中求进,居安思危。

●公司:Juara Partners

●入围者:阿尼尔吉星

●感言:资金和人脉虽有帮助,但未必保证成功。创业需韧性、适应力,并专注客户需求。在疫情中,我们预判市场变化,持续服务客户。创业不仅为自己,也为他人创造机会。

●公司:Wilstech

●入围者:罗名耀

●感言:创业没有固定成功的讲法,资金和人脉重要但不是必须的。关键在于决心、行动力和应对困难的能力。失败只是过程,创业一旦开始,只有延续或终止。坚持到底,才能走向成功。

女性企业家奖

●公司:飞达控股(FEYTECH,5322,主板工业股)

●入围者:吴柯妮

●感言:创业不仅靠资金和人脉,更需明确目标、自信、执行力和沟通力。我从空姐转型汽车行业,克服挑战并推动飞达控股上市。成功源于清晰规划、踏实行动和建立互信合作。

●公司:Kiddocare

●入围者:娜迪拉

●感言:资金和人脉虽是基础,但持续成功需清晰愿景、有效战略、市场洞察、适应变化与高效执行。培养有动力的团队也是推动业务发展的关键。平衡这些要素才能实现长期成功。

●公司:Samaiden集团

●入围者:拿督周佩仪

●感言:我认为创业成功不仅需要资金和人脉,更重要的是理解市场需求,拥有创新精神和执行力,同时灵活应对变化,并带领一支优秀团队以实现长期发展。

精英企业家奖

●公司:大马CUCKOO国际

●入围者:许健川

●感言:创业成功的关键在于明确的定位、热情和优秀的团队。明确的定位将引导企业迈向正确的方向;热情会为目标注入动力;团队则使企业脱颖而出。

●公司:前研科技(FRONTKN,0128,主板科技股)

●入围者:黄伟彬

●感言:钱和人脉确实重要。但对我来说、成功需要努力、毅力和些运气。创业首要是不怕失败,或者具备从失败中立即爬起的能力。最重要的是,有一个肯共同吃苦与共同目标的团队。

●公司:OMS集团

●入围者:林海量

●感言:最困难的于如何在传承与创新之间取得平衡。必须尊重创立时所建立的核心价值,确保公司具备竞争力,扩大客户基础,同时也要不断适应市场的变化和引入新的技术。

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