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2026年起达标公积金会员 可提30%投资

(吉隆坡12日讯)对于公积金储蓄超过100万令吉的会员,公积金局将允许根据增强储蓄基准提款。

此提款的门槛,将在3年内每年逐步提高10万令吉。

此外,从2026年起,公积金会员可将超过基本储蓄金额30%的储蓄,转移到会员投资计划 (MIS) 下批准的投资基金。

55岁拥24万令吉

仅36%会员达基本储蓄

截至今年10月,只有36%的55岁活跃会员,拥有24万令吉的现有基本储蓄。

根据公积金局的现有基本储蓄基准,会员届满55岁时需拥有至少24万令吉的基本储蓄,才能应付基本退休生活。

虽然随着新基准的逐步实施,这一百分比可能会在短期内下降,但公积金局认为,这些调整对于确保储蓄跟上不断上涨的生活成本和国家不断变化的退休环境至关重要。

“我的预算”指南

每3年检讨一次

阿末祖卡奈强调,适足退休收入框架强调储蓄与退休收入保障的平衡,并将从2029年起,每3年检讨一次,以确保会员的储蓄足以应付届时根据“我的预算”估算的生活成本。

他说,“我的预算”指南及适足退休收入框架旨在确保公积金会员能有效规划退休的关键。

“通过提供最新的每月支出理解和设定新的储蓄基准,我们旨在引导国人迈向充实和财务有保障的退休生活。”

“我的预算”指南由公积金局与马大社会福祉研究中心共同制定,用于估算达到体面生活标准所需的最低每月开支。

该指南最初聚焦于巴生谷,如今已拓展至全国其他11座主要城市,包括槟城、怡保、芙蓉、马六甲、新山、古晋、亚庇、关丹、哥打峇鲁、瓜拉登嘉楼及亚罗士打。

民众可登录公积金局官网上免费下载“我的预算”指南,以及通过Apple App Store、Google Play 和华为 App Gallery 下载“我的预算指南”应用程式。 

100万会员自愿缴公积金

自愿缴纳公积金的国人已触及百万大关,比去年同期的70万人,按年激增30%。

阿末祖卡奈看好自愿缴纳公积金的人数会持续走高,按目前的走势,明年也料会有不俗的增长。

这“百万大军”的公积金缴纳总额高达110亿令吉。

“对我们来说,重要的是人数,而不是金额,因为我们希望看到更多的非正规领域打工族自愿缴纳公积金。”

他补充,每100个本地雇员当中,只有60%有缴纳公积金或参与公务员退休计划,其余40%没有任何退休金的规划。

“公积金自愿缴纳计划,更多的是为这40%的人而设。”

退休10年不提款

复利可让回酬增84%

公积金会员如果届满55岁时的储蓄是约80万令吉,接下来10年完全没提款,65岁时这笔钱将激增至147万令吉或84%!

尽管公积金局推出第三户头,让会员可自由提款,但阿末祖卡奈一再苦口婆心的奉劝大家,最好不要在退休前提领公积金。

他指出,55岁公积金存款是77万9000令吉的话,这笔钱到了届满退休年龄60岁时是108万令吉,短短5年内激增40%。

“这在在显示了复利的巨大财富效应,所以公积金会员如果可以,就坚持不要半途提款。”

他补充,以上数据是根据几项假设而定,包括

(一)该名公积金会员是从18岁开始工作、

(二)整个职业生涯中拥有最低1700令吉最低薪金及常年加薪3%、

(三)依据法定缴纳率缴纳公积金,以及

(四)公积金每年派息5%。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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