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LLRRD扬威亚太房地产大奖

(吉隆坡6日讯)LL Redefine Renovation & Design私人有限公司(LLRRD)凭借出色表现,扬威2023年亚太房地产大奖(APPA),荣获两项大奖。

该公司团队在创办人兼执行董事林振宗率领下参赛,获奖的项目及奖项分别是:

项目:马来西亚宝钢包装有限公司(Baosteel Can Making)
奖项:景观设计奖(马来西亚)

项目:史提芬住宅( Steven House)
奖项:住宅公寓 室内设计(马来西亚)

林振宗感谢主办方给予肯定,并向公司顾问、建筑师、设计师、施工团队等团队致谢,以及客户一直以来给予的信任。

亚太房地产大奖隶属国际房地产大奖,旨在表彰亚太区表现杰出的产业项目,由多名国际知名建筑师和室内设计师审核及把关,从来自大马、新加坡、泰国、印尼、印度、菲律宾、中国、柬埔寨及越南等国家的参赛作品中遴选最佳表现者。

参赛者需提交全部完成的设计图纸、施工方案图纸、完工后照片,以及描述设计和作品对社会、客户、环境的影响。
 

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医疗保费飙涨问题需根治 短期措施恐短痛变长痛

报道:郭晓芳

(吉隆坡21日讯)市场对国行介入控制大马医疗保费涨幅在10%以下所祭出的短期措施有赞有弹,认为这些措施不失为合理方案,但依然治标不治本,尤其在医疗开销高涨及医疗费索赔方面,最终可能短痛变长痛。

经济学家认为,这些问题还需各方会谈及深入研究,讨论长期对策,从根本解决问题,最重要的是推出医疗费透明机制,让消费者求医时“货比三家”,同时又可确保保险业者利益不会严重受损。

理财师则说,这是短痛变长痛的措施,把医疗开销保费涨幅限制在10%以下,对保费较高的年长者来说,确实有助于减少调涨压力。

但随着新措施出炉,也引发保险公司明年医药卡保费调涨通知书是否作废还是有效、如何根据新措施调整涨幅及何时执行的种种疑惑。

李兴裕:可货比三家
需推出医疗费透明机制

中总社会经济研究中心执行董事李兴裕指出,国行宣布的措施为短期性质,仅给予3年时间,即今年至2026年期间,把每年的医疗保费涨幅控制在10%以下。

“这是国行介入后,与业者会谈后所拟定的短期合理方案。长期而言,还需多方面进行研究,从根本解决问题。

推出医疗费透明机制

他向《南洋商报》表示,3年后大家还是要面对医疗费高涨问题,所以调查医疗成本为何高涨、医疗费索赔为何那么高、是否需要药物采购中介等,是这段期间,政策决定者的功课之一。

他认为,最重要的是推出医疗费透明机制,让消费者就医时,能够“货比三家”,同时又能确保保险业者利益不会严重受损。

对于保险公司发出的明年起医疗保险保费调涨通知是否生效,他不排除,随着新措施的出炉,保险公司需再根据国行指示,更新通知书或重新计算涨幅。

“保险公司需向国行再跟进,之前的通知书是否作废或持续有效,而保单持有人,也需向保险公司了解最新进度。”

萧伊妗:保险业者致函
提供维持保费不调涨建议

理财师萧伊妗告诉《南洋商报》,目前保险业者已致函通知投保人医疗保险将调涨,并提供维持保费不调涨的建议。

对于昨日国行的宣布,她比较疑惑的是,随着短期措施出炉,已发出保费调涨通知的保险公司,是否需要重新调整涨幅?包括何时开始根据新措施标准调整及如何执行。

“如果可以暂缓调涨,保险业者可否保持利益?保单持有人若选择降级来维持保费不调涨,保障将如何受影响等。”

不过,她认为,把医疗开销保费涨幅限制在10%以下的措施,对保费较高的年长者来说,确实有助于减少涨价压力。

需进行相关研究

“这是短痛变长痛的措施,而且无法马上执行,当局还需进一步进行相关研究,因此目前并未看到太大影响。”

她说,保险业者会采取什么行动,还有待保险公司发文告宣布,交待如何处理此事。

至于短期措施是否治标不治本的问题,萧伊妗认为,各方包括国行、卫生部、保险公司都要再坐下来进一步讨论,鉴定国内医疗开销高涨的原因。

“不只是大马面临医疗开销高涨问题,邻国如新加坡也在调涨。但新加坡有全民医保系统及私人医疗保险计划辅助,可应对部分医疗调涨状况。”

目前,新加坡全民医保系统由政府和公众(公积金缴费)提供资金,大多数公民也拥有私人医疗保险计划,补充全民医保未覆盖和超过覆盖的范围。

萧伊妗担心,若大马的私人医疗机构调涨无法有效管制,许多人会因医疗费高涨,而转向政府医院求医,导致政府医院爆满,让公共医疗体系不胜负荷。

国行介入医保调涨优缺点:

优点

- 涨幅低于10%

- 减轻长者负担

- 短期合理方案

缺点

- 治标不治本

- 短痛变长痛

- 引发保费调高疑惑

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