（吉隆坡21日讯）马来西亚银行雇员职工会（NUBE）指摘一家设在我国，总部位于英国的跨国银行利用有条件行动管控令和居家办公的政策，执行他们的外包计划。

该工会指有关银行要求职员留在家中待命，因为他们的工作已被主管和高级管理人员接管。

他强调，该银行这样做的隐含目的，正是要宣布能雇用更少的人力来为银行工作，从而更合理地执行裁员计划。

该会总秘书索罗门今日在文告中指出，尽管这家银行在这些年赚取不错的利润，但仍然采取外包计划，将数量不明的本地员工的工作外包给国外第三方，加剧我国的失业问题，尤其对B40和M40群体产生巨大影响。

他说，根据在这家银行工作的工会会员了解，银行即将本地员工的工作外包给印度、斯里兰卡等国家，以降低运营成本，实现利润最大化。

他直言，这家跨国银行充分利用法律漏洞。

“除非财政部、国家银行和人力资源部干预此事，否则有关银行将本地员工负责的工作外包给国外公司，将导致低薪职员会在几个月内就失业。

“在没有法律保障职员因外包而失业的情况下，我们一再促请该银行遵守国家银行在2019发布的外包指南。”