一个正确的选择，让绿佳利NP642团队创办人Johnsen Lim林津宇成功地翻身！

一位力求“稳健发展”的团队领袖，愿意花费十年时间为团队奠定牢固基础，只因他认为唯有站稳脚步，才能把事业做得更长远，而“长远的事业”是他从创业至今一直保持不变的初心！

人生苦短，虽说我们不需要在做每个选择的时候步步为营，但却也是希望每个选择是正确且值得的。绿佳利NP642团队创办人林津宇，过往曾在人生岔口上做了错误的选择，直到2008年他遇见了绿佳利公司，终于肯定这是他所追求的一个稳定而且有潜力长期发展的平台。

来自霹雳州邦咯岛的林津宇自中学毕业后就到吉隆坡拉曼学院升学，求学期间，他就已经创业，从事电脑销售。3年后，由于电脑科技业竞争日愈激烈，影响了生计，他不得不筹谋新的出路。老天爷似乎听到了他内心的呼唤，25岁那年，经朋友的介绍下，他踏入了直销业。

他坦诚，入行前他早已听闻过不少有关直销业的负面事件，因而对直销业相当抗拒，甚至当初第一次签下会员也纯粹是为了应酬朋友。

只是在加入一年后，林津宇渐渐因了解直销系统而改观，他发掘到直销系统的好处，可以用没风险的小资金来建立稳定的组织，因而可以实现理想中的生活，最终还可以达至非凡自由。于是，他决定结束电脑销售业务，全情投入直销业。

几经波折仍坚持理想

凭着不懈努力及正向的经营理念，林津宇在短时间内就在该家直销公司创下漂亮的成绩单，达致百万皇冠，并成立了一支强大的团队。可惜8年后，他的事业遇到了瓶颈。

他回忆道：“当时我加入的公司，无论是内部和外部都面对着许多挑战。当然这对我的影响不大，可是团队成员就不一样了，他们因为事业发展受到阻挠都离开了。”

或许有人认为，明哲保身才是王道，但林津宇追求的不只是个人的成就，在他爬到高峰时，他也希望底下的组织成员可以安心地发展事业，而公司的环境让他感觉到自己无法兑现对组员的承诺。经过一番深思熟虑后，他决定离开。

那是一个艰难的决定，即使离开第一家公司已多年，直到今天他依然对它心存感恩，因为那里是他加入直销业初期，将他从一颗不起眼的种籽，孕育成一棵有能力遮风挡雨的小树的地方。

凭感觉认定绿佳利

离开了第一家直销公司，基于林津宇在直销业的丰富经验和非凡的能力，他很快地获得另一家直销公司的青睐，并邀请他成为该公司的001系统领导人。林津宇抱着“新尝试”的心态加入了该公司，可惜最终还是因为公司的管理问题而离职。

林津宇加入的第三家直销公司是一家来自中国的直销公司。原以为这是一个新希望，但他最终还是因为这家公司的产品在市场上的接受程度不高而无法继续经营。

2008年，林津宇越战越勇，加入了他事业路上的第四家直销公司。然而不消一个月，他又发现自己的理念与公司想赚快钱的理念不符。幸运的是，这一次老天爷没有再让他等待得太久，他在陪伴母亲到台湾旅游期间，认识了绿佳利公司(Naturally Plus)。

事实上，此时的林津宇因在前期的直销公司的投资而与太太罗泳晴背负着15万令吉的债务。凭着他在直销业经多见广所培养的触觉，他认为绿佳利或许就是他一直寻找的翻身机会，他毅然用信用卡签下了绿佳利公司一年的配套。

他自嘲：“其实当初真的只凭‘感觉’决定尝试，没想到这一试，就试了10年！”

大马市场开荒牛

值得一提的是，林津宇加入绿佳利时，公司并未正式进军大马市场，他只好在本地收集订单后，每两个星期飞往香港下订单，再把产品运回国。

究竟绿佳利有什么魅力让林津宇可以如此义无反顾地投资，而且愿意成为该公司在本地市场的开荒牛？

林津宇说：“首先，绿佳利产品很简单，以改善眼睛健康为主打，加上全合一的特色，不需要瓶瓶罐罐，一瓶就可以照顾全身的健康，容易让市场接受；第二，绿佳利公司是一家日本公司，日本强大的企业管理模式造就不少百年企业，因此林津宇有信心公司可以持续经营，而他也可以长远地发展这个事业。”

身为直销业老将的林津宇在加入绿佳利后，即在短时间内成立了NP642团队。10年内，他的组织活跃的成员已经超过2万人，并遍布大马、新加坡、越南、泰国、印尼及美国。在他的领导下，组织内已有220位月收入超过1万令吉的 “Spirit 成就领袖”，45位月收入超过3万1000令吉的 “ Summit 高峰领袖”及12位月收入超过7万4400令吉的 “ Full House 领袖”。

通过稳打稳扎的642系统教育，他不只协助许多的人找回健康，更建立一个10年连续成长的稳定事业。从开始一个月只有1万6000令吉的业绩，不断倍增，到目前一个月的业绩已经超过1200万令吉，也协助绿佳利公司通过两个简单的产品，成为马来西亚15大的直销公司。

破东南亚直销界纪录

目前绿佳利在东南亚的业绩大部分来自于林津宇的组织。在2018年，他更破了东南亚直销界的纪录，在那一年他的组织达标到韩国、日本和希腊免费豪华旅游奖励的人数，总共超过了1400人。

林津宇表示：“2019年，我们NP642团队也设下目标，要带领超过2000名会员业绩达标，以获得上海、日本和法国的免费豪华旅游奖励。”

林津宇超凡的实力毋庸置疑，但他也不吝分享自己的成功故事，目前他是多家直销杂志、知名大学和绿佳利大会的分享嘉宾。

公益精神受国际认同

在追求个人梦想的道路上，林津宇不忘贡献社会，而且竭力号召更多人加入他热心公益的行列。他秉持着绿佳利公司 “身心健康、经济健康、社会健康”的理念，在开创NP642事业的初期就积极推动捐血活动。通过每年举办捐血运动，目前已经累积超过800包热血捐献给国家血库。

在2017年的周年庆，NP642筹得7万4400令吉，并平均捐献给5个慈善团体；2018年8月18日，NP642也将筹得的8万8888令吉平均捐献给八家公益机构，而NP642团队将持续推广这项慈善活动，将爱心传送给更多有需要的人！

他强调：“NP642团队要打造的奉献精神就是 “一群人，一条心，一起献爱心！”

授人以鱼不如授人以渔，对于“公益”二字，林津宇有着更深层的诠释。

他说：“公益不只是捐款助人而已，公益应该是社会责任，是成就他人，改变他人生命与生活素质的事业。与其一人做公益，他更希望组织一群有能力的人，长期为公益与社会付出。”

因此，林津宇目前最大的目标就是在2020年12月，培育出100位月收入超过7万4400令吉的 “Full House 领袖”。

林津宇的公益精神亦受到国际认同。2018年，他更从台湾前总统马英九手上接过由台湾中华经贸科技发展协会颁发的“华人公益金传奖”奖项。

选择适合平台发挥所长

纵然今日的林津宇的成就已经不可同日而语，但他在待人处事方面依然保持着谦卑的态度，而且不忘初心。

林津宇是一个力求“稳健发展”的团队领袖，他愿意花费10年时间为团队奠定牢固基础，只因他认为唯有站稳脚步，才能把事业做得更长远！

10年后的今天，根基稳定了，林津宇未来的目标就是要带领团队迈向另一个里程碑——成立 NP642慈善机构和NP642投资公司，并且全力进军中国15亿人口的庞大市场。

为了让组织更强大，经过10年全力以赴在华人市场站稳脚步后，林津宇表示2019年NP642团队将会进军巫裔和印裔市场，在未来将广招更多有素质的组员和以及带动这两个市场的大领袖。

对于有意踏入直销业的大众，林津宇的建议是：“选择一个对的平台是很重要的，唯有在对的平台你才能发挥所长。很多人在经营直销事业时想要一步登天，但我认为走得快，不如走得稳！”