（吉隆坡、槟城1日讯）对于中国放宽外籍人才工作居留政策，大马商家及文教代表认为，它将让我国华裔成为最受益一群，包括有更佳海外发展空间，惟伴随而来也引发本地人才外流堪忧，这是大马政府需认真思考及克服的挑战。

中国日前推广一批措施，包括拓宽外籍人才工作居留向永久居留转换管道，鼓励引导优秀外国留学生在中国就业及创业。

助商人拓展生意版图

对于这政策，马中总商会会长陈友信、马中总商会槟州分会会长郑荣兴、大马留华同学会会长莫泽林、董总主席拿督刘利民、槟州华人大会堂主席拿督许廷炎接受《南洋商报》访问时表达各自看法。

许廷炎及郑荣兴认为，我国华裔料将成为这政策下的最大收益者。

许廷炎指我国华裔不仅懂华语，更对中华文化有一定的基础，上述政策对有意把生意版图拓展至中国的大马商人来说是喜讯。

“这是很令人鼓舞的好事，目前中国已是主要经济体，各方面都很蓬勃，若国人能在中国市场发挥是好的，何况我国华裔对华文的掌握和中华文化习俗的认知基础，足以让我们最先成为这政策的受益者。”

据了解，中国外籍人才工作居留新政策将简化办理手续和流程，对外国专家到华工作和入境许可实行一口受理、一窗发放，鼓励优秀外国留学生在华就业创业，符合条件者可直接申请工作和居留许可。

独中毕业生更多出路

郑荣兴指这宣布对国内独中生而言也是喜讯，因本地独中毕业生在我国常面对求职局限，如需要官方认可文凭或国语掌握能力等，若能在中国发展无疑也是个机会。

“独中生将有更多出路，本地独中教育也会有更多需求。”

他指不少本地人才如独中毕业生常面对不获重视的窘境，只能在外地谋生，政府需视人才外流为挑战，正视并在政策上作出修改，而非将之视为负面发展。

公平政策国人自然回流

许廷炎提到，在国际化时代，只要大马有公平政策及合理制度，在海外工作的国人自然会回流：“大家对我国还是有信心的，国人是在外地赚钱，但还是爱国及会回来，我不觉得这是负面的人才外流情况。”

他说，在外地谋职居留的国人，或许可把新一股技术交流带回国，这对大马来说也是好事。

多元文化背景拥优势

莫泽林说，中国对于外籍人才居留权和工作许可方面的放宽属于大势所趋，大马作为中国一带一路倡议中的重要点，国人理当积极面向这些发展。

他指国人出生于多元文化环境，在一带一路倡议上拥有其优势，包括中资要辐射东南亚，大马也可扮演桥梁角色。

“马中政经文教的交流也越来越多，若各种手续包括签证申请等能有所简化，将更有帮助。”

他提到，过半从大马到中国留学者毕业后都会选择回国，或在当地继续深造，修读硕士和博士学位，也有部分人选择留在中国工作和发展，希望能探讨未来发展机会。

中国有信心吸收全球人才

陈友信说，这决策凸显中国对本身的自信有所加强，将吸引更多人前往中国留学，借此吸收全球人才。

他指大马很多人对中国放宽外籍人才居留权的决定乐见其成，并相信将让更多大马学子前往中国留学，惟政策实际效果会如何，仍有待中方进一步揭露详情。

“中国现在作为全球第二大经济体，若要往前迈进，就需学习其他国家移民政策，因移民政策也是最好的人才政策。”他举例，许多人到英国和美国留学，两国的移民政策有些不同，比起英国，留学生更容易在美国创业，因此许多留学生毕业后留在美国发展。

简化手续留人才

他相信中国在多个领域如研发、跨境电商、人工智能等发展迅速，若在政策及手续上有所简化，将能让更多留学生留下来。

大马应速承认统考

刘利民说，大马政府应该珍惜人才，包括承认统考，让独中生能留在国内，而非不断外流。

“若不珍惜，他们出国留学后可能就在当地定居不回来。”他指中国的科技和研发领域发达，让大马留学生能有良好平台学习，未来返回大马后也对国家有所帮助。

针对中国鼓励优秀外国留学生在华就业创业，刘利民认为不应该以“优秀”作为标准，因为这标准很难判断，再者能到中国留学的学生都有一定的水平。

新闻背景：

去年获“中国绿卡”者增163%

今年初，中国公安部公布了去年给予外国人永久居留权的数据，即1576名外国人被批准在中国永久居留，增长163%。

中国“外国人永久居留证”也被称为“中国绿卡”，持卡之人在中国居留期限将不受限制，可凭护照和“绿卡”出入中国国境，不需再行办理签证，且在投资、购房和入学等方面享有与中国公民类似的权利。

近两年，中国开始简化“绿卡”制度，使更多人拿到中国“绿卡”。