（吉隆坡、槟城5日讯）职工会领袖为会员发声，促请公司总执行长辞职，结果自己反遭解雇，高庭对此作出标杆性的裁决：公司解雇行动不合法。

吉隆坡高庭昨天是针对马航在数年前开除马来西亚空服员职工会（NUFAM）时任主席依斯迈一案，作出这项裁决。

高庭法官诺丁哈山下判时声明，马航因为这位工会领袖代表员工向媒体发表心声，以及促请总执行长呈辞而将他解雇，是不合法的。

他说：“马航开除依斯迈的真正原因，是因为他参与工会活动，而法律是不允许（公司）这么做的。”

诺丁不但批准依斯迈的司法审核申请，同时也推翻工业法庭较早时接纳马航解雇行动的决定。

此外，诺丁也谕令马航必须为此支付依斯迈一笔赔偿金；金额另由工业庭议定。

裁决能够保护职工会

马来西亚空服员职工会（NUFAM）时任主席依斯迈在2013年接受媒体访问，针对公司飞行时间调整和减重计划等，谈及工作多、薪水低，以及健康和安全议题；之后他因为这项访问而被解雇。

依斯迈曾尝试将此事带上工业法庭，不过工业法庭在今年初维持马航的当初的决定。

依斯迈代表律师林伟捷告诉《南洋商报》，这是高庭第一次作出这样的判决。

“工会领袖在为数以百万计的员工争取更佳工作环境方面，扮演关键角色，甚至很多时候将自己的饭碗和生活放在危险边缘。如今高庭也支持这些勇敢的打工一族，令人鼓励。”

林伟捷希望这项裁决能够保护职工会，免受公司打击工会活动。

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独家报道：黎添华