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【独家】暂缓重聘非法外劳
过渡期料可申请E卡

(吉隆坡16日讯)副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希博士成立特别工作队,让商界及有关部门商讨有何方案简化重聘计划程序及降低收费,惟商家在30天过渡期或许可以继续申请临时外劳卡(或称E卡),但暂缓申请重聘非法外劳。

据悉,内政部、人力资源部及商界所组成的一个特别工作小组,将在3月16日前完成有关重聘计划费用和作业改善的建议书,以提呈给副首相。



目前仍有一个月的时间让工作小组讨论,因此有意尽快申请重聘的雇主,或可暂停这方面的工作,以等待重聘计划是否有转机? 

大马中小型企业公会总会长拿督江华强今日出席副首相与大马工商总会代表针对外劳课题举行的圆桌会议后,对《南洋商报》指出,商会代表今日提出的重点就包括简化重聘计划的程序及降低费用,而这个工作小组主要专注于外劳重聘计划的改善,即针对重聘计划的范畴,包括简化手续及降低收费,提出解决方案。

“商界代表希望,内政部答应若重聘不成功,有关的费用可以退款。但是他(阿末扎希)还是希望能够在工作队先讨论。”

目前,内政部方面估计将会由秘书长、副秘书长及移民局的代表等参与,而江华强指,商界方面现阶段仍未决定由何人代表。

在临时外劳卡的申请工作开始后,江华强也说,移民局方面也答应,若申请E卡的外劳人数过于庞大,移民局也将会延长办公时间,甚至是在周末开放申请。



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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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