“男女平等”，多年来是许多女性追求的目标。随着时代的进步，经济发展也越来越需要女性加入来尽一分力。

尤其是面对少子化、人口老化的问题，许多国家都致力推动女性加入劳动力市场，像是我国，也鼓励女性重回职场，并提供高达一年的税务奖掖。

职场女性、职场妈妈在你我周围都可见，能力也丝毫不输男性。

但男女真的达到平等了吗？无奈的是，由于过去社会的框架和先天体力上的限制，男女在职场上难以真的达到平等。

特别是在工业4.0、自动化的时代来临，男女都面对工作被机器人抢走的挑战，而在这当中，女性在社会大部分从事“例常性”和“能被机器轻松取代”的工作，面临更大的风险。

如果职业女性不抓紧机会改变自己、提高技能，被职场淘汰的几率可是高于男性！

***完整内容，请阅周一《南洋商报》***