（吉隆坡19日讯）由马来西亚厂商联合会主导，联合20个工商组织建议成立的马来西亚人力资源管理理事会，有关建议已于本月7日提呈内阁讨论，在内阁不反对下，已指示人力资源部跟进。

工商组织也建议在人力资源管理理事会架构下，成立一个专司处理外籍员工的联合咨询委员会，并由人力资源部秘书长主导。

马来西亚厂商联合会总会长拿督苏添来指出，根据建议，人力资源管理理事会是由11个政府部门与机构，以及12个工商组织组成。

至于联合咨询委员会，同样包括11个政府部门与机构的成员，但工商会代表则多达19个。

“马来西亚人力资源管理理事会着重国内人力资源问题，所以马来西亚职工总会是雇员代表；反之，专注于外劳问题的联合咨询委员会，则不包含马来西亚职工总会的代表。”

苏添来日前接受《南洋商报》专访时指出，人力资源管理理事会作为监督机构，将处理和检讨人力资源政策，如外籍员工课题、最低薪金、雇佣法令、医药检查与保险等，以及确保在决策过程中，政策影响评估有尽责、经过讨论和受考虑下进行，尤其是成本冲击。

这也是苏添来接任马来西亚厂商联合会总会长后，首次接受中文媒体访问。

吁设单一机构批雇外劳

苏添来透露，工商组织也建议成立单一处理机构，全权负责批准雇佣外籍员工，从雇佣到遣送回国，此机构将交由人资部管辖。

“目前，外籍员工课题涉及多个政府部门，除了人力资源部，还包括内政部及移民局。在单一处理机构下，外劳事宜将由人资部全权负责，外籍员工准证则依然由内政部发出。

“接下来，工商组织将协助会员寻找外界员工，免除代理或中介，以达到低成本和加速的效果。”

苏添来指出，人力资源管理理事会主要作为政府和私人界针对政策制定传达意见。

他说，在过去各自为政的作风下，政府作决定后，再邀请工商界提供意见，成立马来西亚人力资源管理理事会后，政府和私人界一起讨论和作决定，不会再事后争论。

政府业者缺乏适当征询

针对应当如何及时减缓经商成本，苏添来指出，政府与相关利益者缺乏适当和有意义的征询，无法了解彼此所关心和约束，加上政府机构各自为政的态度，是问题根源。

他说，完善和有意义的咨询，是在指定政策初期就把相关利益者带进来，进行不间断的咨询，消除约束和关切，达到双赢局面。

“可惜现在的做法是，许多咨询更趋向于简报新的措施、进行公众咨询，私人界只能‘盖章’接受。

“私人界的意见很少受到应有的考量，也没有在咨询后给予最新跟进。”

每季对话推亲商政策

政府今后将每3个月与国内工商界展开定期对话与沟通，以了解工商界面对的问题，从而推行亲商政策。

苏添来指出，工商组织其实也应该更加主动与政府联系，不能只是等政府来接触。

他说，一直以来，政府在推行政策时，都有征询工商组织的意见，厂商联合会也有反馈，但政府未必全盘照收。

“我们以后会更加主动和积极，通过提出全面性的建议，促政府推行良策。”

4范畴推高经济成本

苏添来指出，企业经商成本日益增加，是因为4大范畴即人力资源、能源、物流与海关及基础建设等成本同时扬升。

吁3年不涨人头税

苏添来指出，工商组织建议为推出市场为基础的人头税机制，就是根据所雇佣的外籍员工人数来征收人头税。

“雇佣越多外籍员工缴更多人头税，我们要求当局不调整未来3年的人头税，给予工商界足够时间推行自动化作业。

“政府要雇主承担外劳人头税，不外是希望我们减少雇佣外劳，既然如此，就应该给我们时间去推行自动化作业。”

苏添来指出，政府应推出工业4.0基金，把人头税纳入基金，借此鼓励推动自动化作业的公司。

他说，政府让雇主承担外劳人头税，是希望雇主减少雇佣外劳，企业作业走向自动化。

应推出工业4.0基金

“既然如此，政府就应该推出工业4.0基金，以协助企业集体达成上述目标。”

苏添来说，工业4.0是无可避免的工业革命，企业不提高竞争力走向自动化，将会输给越南和泰国。

他透露，马来西亚厂商联合会将成立工业4.0卓越中心，配合德国及瑞典的专才，协助本地企业迈向工业4.0。

将邀中资对话享带路蛋糕  厂商联合会主动出招

与其“守株待兔”，不如主动出击！

中国近年大举投资大马，但本地工商界却一直慨叹无法直接从中国的投资分得一杯羹，有些商家“痛定思痛”，意识到与其“守株待兔”，不如主动出击，马来西亚厂商联合会就准备朝这方向出招！

该会已着手收集在一带一路倡导大马的投资资料，并准备主动出击，邀请中国投资者出席对话会，让投资者认识厂商联合会及其会员所生产的产品。

苏添来强调，该会今后将主动去见中资企业，也希望政府能设定这类投资有30%本地元素的政策，促成双赢。

苏添来坦言，厂商联合会固然非常欢迎一带一路倡议，认为这个倡议对我国是一个很好的机会，可惜却有感无法在这些中国投资中分一杯羹。

他指出，中国来这里投资建厂时，是使用中国的人力，很少本地人参与建设，而且材料也是从中国进口。

“投资者从中国引进高级工程师，其实我国也有熟练高级工程师的人力资源。”

盼中资与本地厂家配合

对此，苏添来除了希望中资考虑和本地厂家配合，给予本地厂家公平机会，通过竞标来达到双方可接受的价格，更重要的是，本地厂家必须主动出击，才能提高从中国投资中分得一杯羹的机会。

“从现在开始，我们会主动去见（中国）投资者。现在很多中国投资者已来马。”

他说，希望一带一路投资者坦诚的与大马厂商对谈，更希望中资能在采购方面更加开放。