（八打灵再也31日讯）中总社会经济研究中心执行董事李兴裕认为，政府应设立一个专门用作支付员工薪资的“特别资金”，并让雇主可获得零巴仙利息的贷款优惠。

他指出，中总、社会经济研究中心及他本人一致认为，除了关怀经济振兴配套早前在员工薪金方面给予雇主3个月各600令吉的援助，以及提供营运资金贷款等措施外，政府可进一步加强薪金方面的补贴及减轻雇主其他运营开支的负担。

256万人恐失业

“如果政府担心特别资金遭雇主不当使用，政府其实可以和金融机构配合，确保有关薪资是直接汇入雇员的户头。”

李兴裕强调，政府与经济行动理事会其实已关注到国内特定大型企业及中小企业面对的现金流问题，因此不排除在日内将有新的宣布。

李兴裕今日针对马来西亚中小企业公会与Bizsphere品牌与行销集团于昨日公布的调查结果，向《南洋商报》这么说。

根据大马中小企业公会与Bizsphere的联合调查，如果没有强有力的经济振兴配套应对2019冠状病毒病疫情，今年4月开始就会出席裁员潮，预计可能有256万人打破饭碗。

该调查同时指出，43.8%参与调查的中小企业表示自今年4月开始，将设法说服员工，自愿使用年假；约四分之一或25.6%业者表示将开始裁员或减少员工人数。

就业保险缴纳率欠佳

政府应解决现金流问题

李兴裕指出，1997年及1998年金融风暴期间，国内裁员的情况最为严重，当时约有8万4000人失去饭碗，至于国内目前的情况，政府尚未公布有关数据，惟根据就业保险计划（EIS）的数据，今年首3个月的缴纳率并不理想，因此政府应设法解决企业的现金流问题。

他强调，冠病疫情已对包括大马在内的经济造成影响，在国内，无论是行动管控指令施行期间或之后，许多企业都将面对现金流的困境，因此政府应让雇主享更多伸缩空间。

员工希望保住工作

“我想许多雇主与员工曾历经大风大浪，包括共同渡过2008及2009年的金融风暴，彼此之间应有默契，所以政府无需过于限制雇主……雇主其实也不太可能裁员，因为他们其实需要员工的支持，以应对经济复苏的时刻。

“在员工方面，他们其实也想在各种延后6个月偿还贷款的措施结束后，继续保住自己的工作。”

他解释，在管控令施行期间，大型及中小企业皆受到影响，即使部分企业允许运作，其产能也无法极大化。

报道：官泰发