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【管控令第33天/独家】收入大减 业务难维持
厂商料削成本裁员

(吉隆坡19日讯)在2019冠状病毒病大流行和行动管控令期间,制造商的收入和维持业务的能力面临巨大压力,马来西亚厂商联合会指雇主在未来3到6个月内,料采取各类削减成本的措施包括裁员。

联合会主席丹斯里苏添来说,该会在4月6日至4月10日进行的调查中,63%的公司表示他们可能必须采取削减成本的措施,其中47%的公司必须在未来3到6个月内采取这种措施。



“大多数公司(78.7%)必须解雇/裁退最多30%的雇员,其中27%表示必须解雇21至30%的雇员,其次是22%的公司必须解雇11至20%的雇员。”

苏添来受询及一些厂商因面对冠病疫情和行动管控令的影响,可能会因此受冲击而停止营运业务一事,这么回应。

苏添来

他说,接下来,同业会采取的措施包括冻结员工人数(67%)、实行无薪假期(59 %)、取消一些非合同性的津贴和福利(59%)、强迫年假(59%)、减少每周工作天数(39%)。

他说,其他的包括减少工会组织集体协议中商定的某些福利( 34%)和减少每天的工时(29%)。

“管控令对某些公司的影响要大于其他公司,而有些公司可能不得不解雇或裁员。”



他说,调查显示,超过50%的受访者表示管控令对就业的影响,并表明收入下降了超过50%。

“如果管控令继续延长且条件没有改善,这将导致企业无法维持业务超过3个月。”

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34%业者只能维持1个月

根据调查,苏添来说,44%的受访者表示,他们以现有的劳动力只能维持业务3个月,而34.1%的受访者表示业务只能维持1个月。

他说,在4月6日至4月10日进行的调查中,有419家公司做出了回应,其中大部分(89.5%)来自制造及制造相关和支持服务。

“53.7%来自非必要产品行业,因此无法营运,而63.9%来自基本产品领域的企业,获得了在第1和第2阶段管控令期间的营运许可。”

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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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