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【管控令第58天】统计局:今年首季度
私人界职缺少3.3万

(吉隆坡14日讯)大马统计局数据显示,私人领域今年首季度共有16万6000个职缺,相比去年同时期减少了3万3000个。

该局首席统计师拿督斯里乌兹尔博士今午透过面簿直播记者会说,私人领域的职缺率从2019年第四季的2.3%,下降至今年首季度的1.9%,主要是国家经济走势放缓,工商业界采取谨慎措施,因此职缺减少。



目前,私人领域共有840万或相等于98.1%的职缺已填补,相较去年同期,仅97.1%至97.7%的职缺被填补。

不过,他表示行动管控指令是在3月最后两周才实施,上述数据无法完全体现2019冠状病毒病疫情对整体劳动市场的影响。

“今年第二季度的人力需求也将缓慢下来,工人也会成对减薪风险,或求职者难以找到工作的问题。”

大部分缺半熟练员工

大部分职缺是属于半熟练员工,占整体职缺52.3%, 另外熟练员工则占25.7%。



乌兹尔说,在职业需求中,分别是半熟练工人530万个职位,已填补98.4%;熟练工人210万个职位,已被填补98%;以及低技能工人110万个职位,已填补96.8%。

他说,至于在所提供的职业当中,服务领域占51.9%(444万个职位),其中批发和零售贸易155万个职位(34.9%),以及金融、保险、房地产和商业服务93万个职位(21.1%)。

此外,制造业占26.3%(225万个职位),其中电气、电子和光学产品58万个职位(26.2%);石油、化工、橡胶和塑料产品41万职位(18.4%);以及非金属矿物、金属和设计金属产品35万个职位(15.5%)。

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统计局:截至2022年 3056外企在马营运

(八打灵再也28日讯) 截至2022年,共有3056家外国企业在马来西亚营运,为经济贡献3168亿令吉附加值,占全国经济的17.7%。

与此同时,大马企业则通过2360家海外子公司,实现了3410亿令吉的营业额。

提供92万就业机会

根据大马统计局发布的《2022年外资企业统计报告》,外资企业在2022年创造的附加值比上一年增长了15.5%,就业人数也增加到92万3000人,增长4.4%。

这显示外资推动了更多的就业机会,员工薪酬也从519亿令吉提升到564亿令吉。

首席统计师拿督斯里莫哈末乌兹尔博士表示,外资企业指的是由单一外国投资者持股超过50%的企业。这些企业为大马经济提供了附加值、贸易和就业机会。

制造业占近半

莫哈末乌兹尔指出,制造业是外资企业的最大贡献领域,2022年的附加值达1578亿令吉,占外资企业总贡献的49.8%或近半壁江山,主要集中在电子、电气和光学产品领域。

“采矿与采石业则贡献818亿令吉,占25.8%,紧随其后的是服务业(734亿令吉)。”

他说,亚洲国家是大马外资企业的主要投资来源,占总数的63.7%。同时,这些企业在出口和进口方面表现亮眼,分别增长了33.8%和27.3%,推动了大马在全球市场的地位。

该报告也提到大马企业在国外的表现,展示了本地企业的国际竞争力。

2022年,大马企业在海外的子公司数量增长了1.4%,达到2360家,营业额增长至3410亿令吉,员工人数也增加到41万7000人。

这些企业主要集中在服务业,贡献了67.8%的营业额,达2316亿令吉,占比67.8%,其次是制造业(583亿令吉)、采矿业(293亿令吉)、农业(159亿令吉)和建筑业(59亿令吉)。

亚洲依旧是大马海外业务的主要市场,其中印尼、新加坡和英国表现最为突出,为全球化布局提供了有力支持。

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