三星组织大改造拔擢221名年轻人

（首尔17日讯）三星电子宣布，拔擢221名年轻主管，继续落实已推动一段时间的年底组织改造计划。

根据《经济日报》，新拔擢221名主管当中，晶片部门就占了99人；晶片事业是今年对集团获利贡献最大的部门。

研发部门新增一名首席研究人员和15个研究职。全球办公室也出现两名新主管，掌管美国记忆体事业行销和半导体业务。

此外，三星任命曾任莱雅（LOreal）主管的李智善（译音），担任资讯科技和行动部门的行销副总裁。46岁的她未来将主导北美的智慧手机行销业务，也就是和苹果捉对廝杀得最激烈的市场。

三星这次共擢升七名女性主管，除了行动事业，另外有三名在晶片部门、两名在家电部门、一名在公关部门。

三星这回也延揽多名在行销经验丰富的女性行销人员，目的在强化与消费者在社群方面的沟通，同时也是为了满足维权投资人Elliot管理公司对三星董事会男性成员占多数的批评。

三星不久前已启动领导阶层改组，电子、家电、智慧手机三大事业也改由年轻世代掌控。

今年5月三星也把96名主管升职，弥补去年因“闺密门”事件而略过的年度组织调整。

指数

报价(点)

起落(点)

波动(%)

富时隆综指

1608.75

6.67

0.42

富时全股项

12356.07

69.52

0.57

富时70中型股

18572.21

177.16

0.96

富时小型股

17711.89

73.53

0.42

创业板

5310.16

1.33

0.03

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拔擢221名年轻人