（八打灵再也19日讯）引入孟加拉外劳政策朝令夕改，业者直呼堪比孙悟空七十二变。

大马政府于本月18日才与孟加拉政府正式签署了解备忘录，在“政府对政府”协议下同意未来3年分阶段引进外劳，惟副首相拿督斯里阿末扎希博士在隔日突然宣布，政府将暂搁引进外劳，包括孟加拉外劳，决定大转弯。

不到24小时的大逆转，让许多行业代表无所适从。

一些总会及公会领袖就此接受《南洋商报》访问时坦言，政府不断改变引进外劳的政策，让雇主深感无奈，更可能影响外资对大马的信任。

然而，也有公会代表相信政府的决定有其原因及解决方案。

他们希望政府作出任何决定前，应给予缓冲期及阐明详情，让业者有时间适应决定及拟定相应的解决方案。

外资信心恐动摇

——马来西亚建筑商公会会长郑家恩

马来西亚建筑商公会会长郑家恩直言政府朝令夕改的政策，会让外资对大马的信心动摇。

“政府昨天才公布引进孟加拉外劳，今天改变了决定，政策不一致，外资会如何看待大马？”

他认同政府按需求引进外劳，惟不应该让孟加拉外劳“垄断”外劳来马市场。

“我们只引进孟加拉外劳，没有后备计划，一旦有问题则影响力很大，大马也应该考虑其他国家的外劳，如印尼、越南或中国。”

他希望政府的任何决定前，给予业者缓冲期。

郑家恩也指，目前国内建筑业现有外劳员工尚能应付工作需求，惟一旦临时出现多项工程，现有人手就会不足。

据悉，目前国内约有43万名合法外劳从事建筑业，这领域的非法外劳则达约70万人。

厘清雇主疑问

——中总总秘书拿督卢成全

中总总秘书拿督卢成全要求政府进一步说明停止引进外劳的决定，厘清雇主疑问，包括已申请聘用外劳的雇主该如何是好。

“政府决定停止引进新外劳，惟一些雇主正在处理引进外劳程序，这些申请又能否继续？政府需给解答。”

担心影响企业运作

他担心一旦政府中断雇主引入外劳的申请，会影响相关企业的人力操作，能否准时完成订单也成疑问。

“政府增加人头税问题尚未解决，就爆出引进孟加拉外劳课题，如今再变为搁置引进外劳，许多业者对政府无常的政策深感无奈。”

卢成全促请政府先解决外劳人头税课题，再就搁置引进外劳的决定给予限期，让业者能有心理准备。“希望政府控制非法外劳之余，不要加重业者聘请合法外劳的营运成本。”

开放聘外劳领域

——马来西亚中小型企业公会总会长江华强

马来西亚中小型企业公会总会长江华强希望政府允许在各领域工作的非法外劳，都能网上申请重雇非法外劳计划，转为合法外劳。

他说，国内很多中小企业都聘用外劳，初略估计相关外劳达数十万人，惟许多中小企业往往不符合聘请外劳的资格。

“我们希望政府能开放雇用外劳的领域，让中小业者以正规管道聘用外劳。”

对于政府搁置引进外劳，江华强相信政府自有本身理由及计划：“副首相作出这项公布，表示政府有本身规则来解决外劳及人力资源问题，相信他会给予很好的答案。”

江华强也希望政府能与各领域业者沟通，致力提高本地员工生产力及技能，解决人资短缺问题。