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中国交建召回职员
料东铁“随时复工”

(文冬4日讯)新一年,新希望?部分员工被召回,东海岸铁路计划将在短期内复工?

该计划的主要承包商中国交建,文冬及文德甲办事处已经重新召回主要办事处职员。



消息说,职员所收到讯息是,该工程会在短期内动工。

其中,该工程第6分部(文德甲)办事处,已经在两个星期前开始召回多个单位的职员返岗,以便为东铁“随时复工”时马上可投入工作。

不愿具名的东铁办事处职员告诉媒体,目前约有40名之前被停工的职员,重新被召回上班。

根据总公司的消息,东铁工程会随时重新启动。

“目前,办事处进入忙碌的阶段,因为需要规划整个工程运作,确保启动顺利。”



办事处也进行会议,谈及项目包括了保安单位、财务部、人力资源、行政部及工程项目等。

至于工地方面,则尚未有启动运作,目前仅先集中在办事处上的准备。

至于工程会在何时重新启动?有关员工表示,公司只收到通知有关计划将在近期内复工,但没透露确实日期。

另一方面,东铁总承包商——中国交通建设股份有限公司(中国交建)是于去年7月3日接获大马衔接铁道公司通知暂停东铁工程。

该公司位于文德甲、文冬、吉隆坡往加叻第68.3公里的工程单位,以及联登工地都陆续停工和关闭运作。

该公司数百名办事处职员,以及4000名涉及工程、运输、物流和工地的员工,都受到影响。

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东铁发布ESG报告 为环保基设立标杆

(吉隆坡29日讯)东海岸铁路(ECRL)项目设计、采购、施工、联调联试(EPCC)承包商,中国交建马来西亚东海岸铁路项目公司(中交马东铁项目公司/CCC-ECRL)正式发布2023 年环境、社会和监管(ESG)报告,展示在东铁项目沿线推动永续发展和履行社会责任的坚定承诺。

这份报告强调CCC-ECRL在环境保护、社区参与和治理透明度方面的主要成就。

CCC-ECRL发文告说,报告分为环境、社会和治理3个核心部分。

在环境管理方面,报告展示了CCC-ECRL在项目整个生命周期中融入绿色发展理念的决心。该项目致力于最小化生态影响,将铁路建设与自然环境协调融合,推动永续发展。

这些努力旨在打造一条“绿色铁路” ,体现生态保护和永续发展的理念,为环保型基础设施项目树立了标杆。

在社会方面,CCC-ECRL致力于与利益相关者包括员工、政府机构、供应商和周边社区建立紧密联系。

“东铁项目积极创造本地就业机会,为员工提供了追梦平台。通过尊重、平等和互利的文化交流与合作,CCC-ECRL加深社区联系,促进区域经济增长,提高当地居民的福祉,推动共同繁荣。

在治理方面,CCC-ECRL项目始终坚持高标准,严格遵守大马的法律法规。

“通过集成先进技术和实施严格安全措施,项目确保了稳定、高质量的铁路建设,推动本地经济发展。

“这一承诺体现跨越国界的合作精神,推动共同发展的愿景。”

永续发展为优先

东海岸铁路项目公司总经理孔琦表示:“2023年ESG报告展示我们在每个阶段都将永续发展置于优先位置,并致力为利益相关者创造长期价值的决心。随着项目的不断推进,我们的目标是为负责任的基础设施建设树立新的标杆。”

活动出席者包括中国交通建设集团有限公司品牌文化部总经理田菊芳、CCC-ECRL副总经理兼总工程师邓波、CCC-ECRL项目副总经理叶笑阳,以及CCC-ECRL外联部总经理郑美燕。

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