财经

中小企业及厂商
挺外劳扣薪建议

江华强

(吉隆坡15日讯)人力资源部为了克服外劳潜逃,雇主人财两失的问题,提议外劳扣薪20%充作由社会保险机构保管的保证金,获得马来西亚中小企业公会和马来西亚厂商联合会的正面反应。

这两大工商团体认同这项措施,有助打消外劳潜逃的念头,让雇主稍感安心。



马来西亚中小企业公会总会长拿督江华强表示,本身曾与人力资源部长古拉讨论防范外劳潜逃的良策。

他认同,从外劳从基薪扣除20%的“保证金”,有助减缓雇主因为外劳潜逃所带来的双层打击。

但他觉得这笔“保证金”,应由人资部保管。

“我们将争取批准引入外劳的事项,由人资部负责,不是内政部,内政部应该只是负责发出工作准证,及制订外劳进出的政策而已。”

人力资源部长古拉今日提出被视为雇主和雇员双赢的措施,即从外劳基薪中扣除20%作为“保证金”用途,并存在社会保险机构,以克服外劳潜逃,雇主人财两失的问题。



江华强说,来自外劳的“保证金”,也可当成是外劳的储蓄,回国时就可领回。

他举例,月薪2000令吉的外劳,扣除20%等于400令吉。

苏添来

需征利益相关者意见

马来西亚厂商联合会总会长拿督苏添来指上述建议行得通,但仍得先征询利益相关者的意见。

他说,人资部提到扣除外劳基薪20%供“保证金”用途,可是没说明是每个月扣除,还是其他性质。

他也提到,是否需要修改社险机构法令来配合。

他说,根据明年实施的最低薪金1100令吉,外劳将被扣除220令吉,以170万外劳人数来计算,社险机构每个月会收到大约4亿令吉。

他说,上述措施实行后,外劳每个月收入将“减少”20%。

“除了所扣除的金额,我们也应该参考日本和韩国的经验。

“外劳来这里干活,是为了寻找生计,他们的福利必须受到照顾。所以应该探讨‘保证金’金额的合理性。

“希望政府不要经常U转,政策的一致性对我们非常重要。”

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江华强:欢迎反贪会调查 “未曾动用中小企公会一分钱”

(八打灵再也3日讯)面对没有根据的指责,马来西亚中小企业公会前任总会长拿督江华强今日打破沉默,反击说未曾动用公会一分钱!

他也欢迎大马反贪污委员会的调查,以便还大家一个清白。

他强调自2021年退下总会长后一直没有插手公会事务,并认为中小企业公会此前爆发的内讧和过去4个月一系列对他和太太彭文音的诽谤言论已造成名誉损失。

他告诉《星洲日报》,如今整个社会舆论对他和太太都非常不公平,“很多丹斯里、拿督斯里和部长都打电话给我,问我到底发生什么事,问为什么我是这样的人,他们对我变得没有信心。

“我如今是上市公司的负责人,这诽谤对我的影响很大。我也是香港上市公司的独立董事,我现在已被除名。他们也怕影响公司形象。”

针对前副会长拿督雷智雄昨日二度就公会的账目问题向警方报案,并向反贪会举报,江华强形容,这是某会员多年的不满所带来的报复行动。

“现在公会会员利用陈会長来攻击我妻子,这是不对的。”

他指出,自己的妻子是因为公会和总会长出事,作为署理会长的她才接受委托,并花了4至5个月的时间来纠正。

“好不容易到了这个周六召开会员大会,重新选举后她就能功成身退,但媒体报道却一面倒,好象我太太做错了,我又是帮凶,这是不对的。完全没有查证是不应该的。”

他说,如果攻击者所做出的诽谤言论有证据的话,就应该在报案后聘请律师采取法律行动,才是正确的做法。

“我担任会长的时候,我一分钱都没有动过,所有费用都是我自己掏腰包的,我从来不申索任何费用。我从来没有动用过公会的一分一毛钱。

“社团注册局看过没有问题,如果还有人投诉,他们应该采取法律行动,报警请律师告上法庭,这就是正常的程序,而不是滥用政府的资源。”

他质疑,为何这些问题不在两年前就揭露而是等到改选时才来说,究竟目的何在?

“为什么不将认为不对的账目全部列出来?我任内的时候,陈芳心是总财政,他清楚账目的来龙去脉。”

问题再处理不好
公会执照很可能被吊销

江华强质问,如果公会的问题再处理不好,中小企企业公会很可能会被吊销执照,到时还有谁来代表中小企业呢?

他指本身在2021年11月的会员大会结束后,已宣布裸退不再参与公会事务,并强调做事情要拿得起要放得下,在位置时就要好好发挥,离开后就要敢敢放下。

他说,总会长只是领导,任何的决定都需通过理事会决定后,总会长才去执行。

“公会不是陈芳心有限公司,也不是江华强有限公司,这是马来西亚中小型企业公会。”

他表示,很多政府部门都向其投诉,称中小企业公会过去所建立的权威,近年来似乎没落了。

他说,公会近年来也没有人代表中小企业去与政府解决问题,宛如一盘散沙。

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