上星期接到一个久违了的朋友来电，他说在英文报章看到了我的专访，想找我叙旧！

这位友族朋友曾经在一家保险公司上班，是引荐我认识他的顶头上司的人，后来我在这家保险公司混得不错，获得蛮多的订单，让我在公司初创时期渡过万重山，他也算居功至伟。

后来该保险公司和另一家外国公司合并，他恰好也到了退休年龄，随后他好像和人合作做一些环保和洗肾产品之类的生意，都不是他擅长的领域。

以我对他的了解，他根本不是做生意的料，所以最终以失败收场也是有迹可循，理所当然。

我们一坐下他就告诉我他已经一无所有，退休金亏完了，唯一的房子也变卖来还债，现屈就在儿子家里，感觉好像难民般无助。

他已经65岁了，找工作也不容易。

我从钱包里拿出五百块钱给他说这是我现在唯一能做的，鼓励他不要放弃，继续加油，并答应帮他想法子找份工作。

他眼泛泪光，紧握着我的手说谢谢。

我们的社会，非常鼓励和关注年轻人创业，但却忽略了中年或退休人员创业失败的社会问题。

我有蛮多的朋友，勤奋踏实地工作了大半辈子。可是人到中年，遇到公司精简人手，拿到一笔不算少的抚恤金，很多人会想反正这把年纪也不容易找工作，不如利用自己丰富的工作经验和人脉，开启人生的另一篇章。

成功率仅2%

职场和商场的游戏规则是完全不同的。结果有人开餐厅、有做进口贸易的，更多的是加入了快速致富的行列。不到数年光景，这些朋友大都兵败如山倒，一生的心血，就这样付之东流！

创业真的不容易，根据中国和台湾的的统计，成功创业者大概只有区区的2%！

中年创业，因为有丰富的人脉和经验，加上有比较充沛的资金，成功的机会应该比年轻人高吧？

其实并不尽然！

我个人认为，中年人创业甚至比年轻人还要困难很多！

原因如下：

1. 中年创业者虽然历练丰富，除非他做回老本行尚有一线生机，要不重新学习和投入一个全新行业并不是一件容易的事。

2. 创业需要旺盛的精力来面对压力、挑战和学习，很多创业者高估了自己的抗压能力。

3. 中年创业者缺乏灵活性，稳重有余，冲劲不足。不像年轻人那样脑筋转得快。

4. 现在的企业越来越依赖科技，创业时期因为要亲力亲为，不容易面面俱到，更何况科技这东西日新月异，不容易掌握。

5. 中年人虽然没有年轻人的冲动，但对很多事情比较谨慎，犹豫不决，船头怕鬼船尾怕蛇，很多时候就这样失去了先机。

6. 中年创业者也许曾经是大机构的高管，往往放不下身段。以前是人家排着队来敲门，现在是你去敲对方的门，心里这门槛就不容易过！

7. 中年人创业因为年纪的关系，也许已经成家立室，所以会面对家庭的压力。创业时期收入很不稳定，上有父母要赡养，下有儿女要抚育，不容易啊！

避开弱点善用优势

当然中年创业也有他无可替代的一面，商场上也有很多成功的案例。

肯德基的山德士上校，以65岁高龄生意失败却能从新站起来，甚至创事业高峰，就是一个很好的借镜。

所以中年创业者必须善加利用本身的优势，避开自己的弱点，成功的机会还是有的。

中年人创业，讲究的是稳中求胜，不能像一般年轻人一样赶时髦跟风，因为这类型行业生命周期比较短，上了年纪很难从新来过。

从熟悉行业做起

中年创业者掌握了一定的专业技能和管理能力，从自己熟悉的行业做起，比较容易进入角色。我有一位酒店大厨朋友放弃稳定高薪工作出来创业，从一家小店开始，生意红火的不得了，现在正准备开第二家！

中年创业者一定要避开资金大，技术门槛高的行业，因为中年是人的一生中经济压力和精神负担最重的时期，体能开始下降，经不起大起大落。

我的建议是从小开始，当着是测试期。等到生意比较稳定，顾客对你的产品的接受度高，才考虑扩展业务。

生意要做强，才能做大，这是商场的铁律！

我本身其实并不鼓励中年创业，除非逼不得已，比方找不到工作。

创业路上，有太多太多的东西要兼顾，我就“深受其害”！

我倒觉得中年人比较适合当军师的角色，因为以他们的历练和这么多年的专业，应该能够帮助到赏识他们的老板，共创高峰！

这就是为什么很多中年创业者转战做顾问的原因。