（布城18日讯）根据人力资源部2016年全国就业回报调查显示，我国雇员和外国雇员的比例接近5比1，外国雇员占总雇员数额的17.1%。

这项涵盖20万5812家企业及609万名雇员的调查显示，本地雇员504万7153人、外国雇员有104万3057人，外国雇员比率共17.1%。

“其中半岛地区共15万8514个企业，本地雇员有412万5744人、外国雇员共83万193人，外国人占16.8%。

“沙巴及纳闽则有2万335家企业，本地雇员有28万1203人、外国雇员有9万5181人，外国人占25.3%。

“砂拉越有2万6963家企业，本地雇员64万206人、外国雇员11万7682人，外国人占15.5%。”

人力资源部长拿督斯里里察烈说，根据非官方数据指出，我国熟练劳动力目前有31%，比2015年的27.5%高，随着该部一直以来的积极推动，他有信心可以在2020年达到政府制定的35%熟练劳动力的目标。

“除了培训职场新鲜人外，我们也鼓励已就业者参与人力资源发展基金（HRDF）的培训课程，以增加自己的技能。”

失业率3.5%

他说，目前我国失业率为3.5%，比去年的3.4%微涨。

“但人力资源部将确保失业率不会上升，以免突破4%的全民就业率。”

他说，去年我国有210万名外劳，而今年则有约180万外劳，人数有所下降。

里察烈今天在推介劳动市场资讯研讨会：挑战与趋势兼劳动市场资讯数据库（LMIDW）时这么说。与会者包括人力资源部秘书长拿督斯里阿德南、副秘书长（政策与国际）阿米尔及副秘书长（执行）莫哈末伊利阿斯、人力资源部劳动市场资料及分析机构（ILMIA）主任阿兹里。

劳动市场数据库助配对人才

里察烈介绍，劳动市场资讯数据库（LMIDW）的数据可协助政府部门培养市场所需的员工，同时也可让业者参考劳动市场的情况，协助他们聘用人才。

他说，该数据库涵盖毕业生人数、雇主、职位空缺、工业事故等多个部门及行业的相关数据，除了将印制为书本外，公众也可到该部官网查询相关数据。

阿兹里介绍，业者可以通过这些数据了解目前劳动力市场的概括，并从而制定招聘方向；政府部门如高教部则可通过这些数据了解到目前行业内最需要哪些职业的专才，进而鼓励学生就读相关科系，以让这些大专生毕业后可以进入相关领域，并可避免某些行业毕业生过剩的情况。