财经

仅指定公司处理重聘计划
副内长报警查中介公司

(吉隆坡16日讯)中介公司获移民局批准,代非法外劳申请工作准证?内政部副部长拿督努嘉兹兰驳斥这项传言,并重申只有指定公司获得委任。

他指出,日前接获一项WhatsApp信息,内容主要是为一家名为Juang Global的中介公司,声称获得移民局“特别待遇”,协助非法外劳申请合法的工作准证。



努嘉兹兰在国会接受《星报》询问时笑言:“我不记得有批准过他们(中介公司)。”

他指出,该部将前往警局报案,要求对有关公司展开调查,并声明只有指定的公司才获得政府委任处理外劳申请工作准证。

“我要提醒雇主和外劳,重聘计划只会由Bukti Megah有限公司、国际营销与网络咨询私人公司(IMAN)和MyEG负责。”

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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