（伦敦6日讯）伦敦银行家中，只有不到四分之一对自己去年的奖金感到满意，最不开心的当属德意志银行的银行家们，因为该行总执行长约翰削减了许多顶级交易员和顾问们可自由裁量的可变薪酬。

相比之下，JP摩根的银行家们是最开心的，虽然数据上他们的领先幅度并不大。

企业薪酬信息网站Emolument.com的一则公告称，德银的雇员中有大约61%都对他们的奖金不满意，紧随其后的是瑞信集团（52%），以及法国巴黎银行（50%）。

英退欧前景蒙阴

相比之下，JP摩根前端部门仅有30%的人员对可变薪酬感到不满，有28%的人表示感到满意。

总体来看，23%的银行家对他们的奖金感到满意。

英国退欧令伦敦继续作为金融中心的前景蒙阴，欧洲银行在当地的交易表现也越来越落后于华尔街，这些企业在伦敦的银行家们一年来薪酬情况也不甚乐观。

由于去年监管罚款导致银行少赚数以十亿计的美元，德银和瑞信的高层确定的应对方法是裁员，以及向交易部门的不少高级职员停止发放奖金。

Emolument.com数据显示，和英国和欧洲的银行相比，在薪酬发放上，美国的银行雇员则要幸福得多。

一名美国公司驻伦敦的副总裁总薪酬平均达到23.5万英镑（约132.37万令吉），比英国的银行同等级别的职员，多出大约6万英镑（约33.79万令吉）。