油价续挫、股市大跌、经济蒙尘、恐袭阴影……

2016年开年来，仿佛一切仍延续2015年的苦、闷和负面，似乎仍无法让人乐起来。 在经济利空及令吉汇率大贬，令通胀压力及国人高喊“钱不够用”下，大家都谨慎消费，就连同样“钱不够用”的政府部门也个个撙节，削减成本度难关。

老百姓尽量开源节流之际，也担心老板生意下跌，随时可能被公司裁员的倒楣蛋，若想找后路，却又担心就业市场同样欠佳，找不到同样理想的工作。

但一切都是如此悲观吗？答案是未必，重点在于事在人为。

正如著名的《高效能人士的7种良好习惯（The 7 Habits of Highly Effective People）》一书的精髓，我们要关心我们关注范围的事，但要做我们影响范围的事。

人生不如意的事十之八九，但只要我们保持乐观、积极心态面对，凡事往自己影响能力范围着想和行动，必可走出自己的一片天。

只要装备好自己、提升自己的技能和竞争力，经济大环境即使再坏，还是有人不仅可轻易找到理想的工作，甚至还是市场上炙手可热的“抢手货”。

市场仍需熟练员工

英国人力资源服务供应商瀚纳仕（Hays）最近发布的一项调查报告就指出，尽管有报道指大马今年会有更多企业倒闭及裁员现象，但主要经济领域如银行、制造业及石油与天然气等，对熟练员工的需求仍很强劲。

根据该“猎人头”公司今年1至3月的季度调查报告，制造领域一些工厂扩充产能及设立新厂房，将制造新的就业机会，而有关健康、安全、工程、工厂操作及品质管理等这类工作的经理一职，需求最为殷切。

在银行领域，大马即将签署跨太平洋伙伴关系协定（TPPA）及东盟银行整合架构，则令该领域对贸易与现金处理专才有需求。

装备自己不愁没工作

此外，商业与私人银行预计是带动银行领域今年业务增长的目标，因此银行对客户关系及业务发展经理的需求强劲。

至于油气领域，国内外企业将开始增聘下游领域的人手，尤其是涉及提炼与石油综合发展中心计划，项目经理、营运经理、系统工程经理是该领域最迫切需要的人才。

这与之前有报道指油气领域巨头大马蚬壳将在未来两年裁退1300个上游领域员工，以及渣打银行与联昌国际去年分别裁员11%、兴业资本集团裁员15%，还有北马制造领域不是撤资、转移生产基地就是裁员的低迷氛围，形成强烈对比。

但这也反映一个事实，只要你的技能仍是市场殷切需求的，你所处在的领域仍是持续成长的行业，以及你的工作岗位仍是不可或缺的，那么，你不仅不愁找到理想的职业，而且还是低迷大环境中一颗亮眼之星呢！

关键在于，你是否做好准备，所做的是否“对”的工作和行业？

毕竟，危机中往往都有契机和转机，而机会永远是留给已经做好准备的人！