公积金会员人数增长2.8%
总投资资产9247亿5000万
(吉隆坡22日讯)大马雇员公积金局宣布,2019年传统存款户头派息率为5.45%,回教存款户头派息5%,派息总额是458亿2000万令吉。
该局今日发文告说,2019年传统存款户头派息额为416亿8000万令吉,回教存款户头派息额是41亿4000万令吉。
这也是该局传统存款户头自2009年以来的最低派息率。
2008年和2009年的派息率分别是4.5%及5.65%,2017年的6.90%派息率为近10年中最高的派息率。
该局2018年传统存款户头和回教存款户头的派息率分别为6.15%和5.9%。
公积金局约有1459万名会员,从2009年至2019年,除了2009年(5.65%)、2010年(5.80%)及2016年(5.70%)的派息率低于6%,其他年份都是6%或以上的派息率。
文告说,该局的派息率比1991年公积金局法令所规定的高出2.95%,即每年宣布的名义股息必须至少2.5%。
文告说,在扣除通货膨胀后,传统户头过去3年的平均派息率达4.33%,比该基金3年的2%滚动目标还高出2.33%。
此外,在总投资资产增至9247亿5000万令吉之际,公积金局的会员人数增长2.8%至1460万,而注册雇主人数也增长3%至52万2300名雇主,电子户头(i-Akaun)用户数量也增长了24.6%,达到760万。
新冠肺炎或拖累全球增长
公积金局总执行长东姑阿里扎克里预计,2020年将比2019年更具挑战性,而新型冠状病毒疫情的全面影响可能会拖累本来已经很疲软的全球增长。
“美中贸易战仍然没有结束的迹象,除了其他经济复苏的风险。我们希望国内市场将具有韧性,特别是考虑到政府即将宣布的振兴配套,这将有助于支持投资者和消费者的情绪。”
他也对该局的会员保证,公积金局在2020年及未来的几年中,除了会继续专注于不仅提供财务红利,而且还将履行为会员提供社会红利的义务。
“我们希望让我们的会员拥有知识和工具,使他们在追求更美好未来的同时,过上更加充实的生活。”
多元化投资避险
东姑阿里扎克里指出,正如预期般,2019年的波动性较2018年要大得多。
他在文告中说,全球市场上的许多问题悬而未决,但也看到了一些新问题,即美联储曾三度降息、美中贸易争端升级并仍未解决,且英国脱欧存有不确定性。
“最重要的是,我们没想到香港的抗议活动会持续很长时间,这无疑给已脆弱的远东市场增加了压力。
“此外,国内市场不支持公积金局的获利能力,因为我们有高达70%的资产在国内,而大部分资产是在国内股票上。”
不过,东姑阿里扎克里说,公积金局自身的战略资产分配和决策结构提供了一个强大的系统,可以指导并保护该局免受风暴的侵袭,而这一点,让公积金局完成了保护会员和增加其资本的任务,同时也很高兴能提供较最初预期更好的结果。
他补充说,大部分表现可归因于公积金局一贯奉行的长期多元化战略,这确保了即便在困难的情况下,仍然能表现出色。
“公积金局一直认为,海外持股是我们整体投资组合中不可或缺的重要组成部分,并且已经多次宣布,我们计划继续进行这些多元化努力,以减少集中风险。”
公积金局退休制度改革 获世界经济论坛列典范

(吉隆坡29日讯)世界经济论坛(WEF)最近将大马雇员公积金局的退休制度改革方案,列为新兴经济体建立长期退休制度的典范。
世界经济论坛最新发布的《面向未来的长寿经济:创新与关键趋势》白皮书中指出,公积金局具有适应性策略,可在财务永续、代际公平与包容之间取得平衡,以确保公共退休制度的长期韧性。
“这些改革为寻求退休制度现代化,应对人口与经济现实变化的国家,提供宝贵的经验。”
报告说,会员获准提出部分存款用于购屋、教育及医疗费用,显示公积金局在为退休保留长期储蓄,也提供适度的财务灵活。
在冠病疫情期间,公积金局推出特别提款计划,虽引发大马人会否面临退休金不足的担忧,但在当时得以协助公积金会员缓解经济压力。
去年,公积金局推出3个户头结构,将75%存款用于退休,15%为有条件提款(房屋或教育),以及10%让会员在紧急情况下可随时使用的灵活户头(第三户头)。
自愿缴纳人数增53%
公积金局也推出i-Saraan计划,鼓励非正规领域员工自愿缴纳公积金,政府提供20%配对缴纳补贴措施,每年限额500令吉。这使到参与人数从2023年38万人,于去年激增53%至58万人。
该局强调,我国在探索改革,以提高理财知识、将强制缴纳范围扩大至非正规员工及外劳,并促进社保权益跨就业形态转移。
通过立法改革与覆盖扩展路线图,我国有望缩小劳动力覆盖与正规退休计划之间的40%差距,但占劳动力大比重的非正规领域仍是个挑战。
实施永续融资机制
世界经济论坛报告指出,加强公共退休制度和提高后代财务安全的关键行动之一,是实施永续融资机制。
调整缴纳率、将退休年龄与预期寿命挂钩和多样化投资策略,有助于在不给年轻一代造成过重负担下,维持系统偿付能力。
此外,通过便携式退休福利和微型养老金计划等政策,将覆盖范围扩大到非正规及零工员工,并进一步改善传统就业结构以外人群的财务安全。
另一项关键措施是推行自动登记退休储蓄,而实行养老金或退休储蓄计划自动登记国家,其参与率显著提高,有效帮助中低收入群积累足够的退休储蓄,推动长期财务安全。