财经

公积金会员属特案
托管遗产费一律2%

2017年12月19日

（吉隆坡18日讯）委任公共信托有限公司为公积金存款的受益人、管理人或信托执行人的雇员公积金局会员，将一律被征收2%的遗产管理费。

公共信托公司董事经理阿德南指出：“我们已经答应雇员公积金局，将会向公积金会员征收2%的遗产管理费。这与我们目前所提供的服务系统不同。”

目前，公共信托公司按照多层次系统征收遗产管理费，当中从1%至5%不等。

他在一项反贪宣誓仪式后告诉记者：“通常许多公积金会员要委任直属家庭成员，尤其是他们的孩子成为受益人。

“但有些时候，这些会员英年早逝，而他们的孩子还未成年，因此不能成为受益人。

“所以对我来说，要避免这种情况发生最好的方法是，与其委任孩子为受益人，不如委托公共信托公司。”

雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担外劳缴公积金应慎行

2024年12月13日

巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策，左起萧嘉万、陈添财、吴亚烈、陈治年、刘文财、陈良吉和王玉梅。

（巴生12日讯）巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策！

该会召开新闻发布会指出，政府在最新财政预算案中宣布，从2025年2月1日起，将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉，并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策，该联谊会深表关注，并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式，以免加重企业，特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性，本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下，同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施，将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测，这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%，给企业经营成本带来沉重压力。

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解，但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入，公积金制度对其吸引力有限，反而可能导致外劳成本上升，进而削弱本地雇主在国际劳动力市场的竞争力。

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巴生乡团联谊会