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分数连年跌 排名降一级
大马经商环境跌至23名

世界银行高级经济学家胡丽雅(左三)及私人领域发展专家乔安娜(左四)为这次的报告结果解说,左起为代表首相署利商特工队(PEMUDAH )出席的贸工部秘书长拿督再也西里及特工队联合主席丹斯里苏子文。

(吉隆坡26日讯)继去年第二次调整而被挤出前20名后,大马今年在世界银行最新出炉的《全球经商环境报告》中,没能重登前20 ,而且在成绩微跌0.07分的情况下,排位再跌一级,排在第23位。 

这也是我国继世界经济论坛(WEF)9月公布的《2016-2017年全球竞争力报告》及5月公布的管理发展学院《世界竞争力年报》的排行下跌后,再度在主要的排行榜中出现名次下滑的现象。 



我国在2015年的《全球经商环境报告》报告中曾取得79.08分,2016年则得78.18分,而2017的得分则是78.11分。 

4环节评分入首20位

我国在这报告书的十个评分环节中,有4项是闯入首20位,其中“获取电供”(排名第8)和“保护小股东”(第3)都闯入前10,而另两项则是“获得工程准证”(第13)和“取得贷款”(第20)。 

整体而言,我国成绩最差的三个项目分别是创立公司(排名第112),纳税(第61)和跨境贸易(第60),今年共有190个经济体接受评估。 

大马在去年的首次评估中原与2015年报告书一样排在第18位,然而在第二度调整后,却下跌4级排在第22位,尽管首相拿督斯里纳吉、政府首席秘书丹斯里阿里韩沙等人誓言要让大马在2020年重回前10,但今年的成绩却事与愿违。 



东盟大马第二 亚太第七

尽管整体排名下滑,然而大马的排名仍是东盟第二,亚太地区第七。

东盟地区中,我国仅排在新加坡之后,而亚太地区则是排在纽西兰、新加坡、香港、韩国、台湾和澳洲之后。 

比瑞士佳

总体而言,我国仍排在许多国家之前,如荷兰(28)、法国(29)、瑞士(31)、日本(34)、泰国(46)、中国(78)和印度(130)。 

观察过去10年的成绩,我国共有6年在第一阶段闯入首20,只有去年因为成绩调整而从第18名跌至第22名。

我国是从2010年开始出现排名攀升趋势,从2010年报告书的第23逐渐攀升到2014年报告书的第6名,然而在世界银行当年针对评估范围调整后,整体排名下挫至第20名,后来在第一次评估的成绩都不错,然而在调整后却出现下跌的趋势。

消费税吓跑创业者

尽管首相纳吉及一众内阁部长都为消费税叫好,然而报告书内指政府要求年营业额超过50万令吉的公司注册成为消费税商家,是让创立公司更难。

2017年报告中,针对我国在过往数年究竟有哪一些政策是让创立公司更容易或更难时就提出,“马来西亚要求年营业额超过50万令吉的公司注册成为消费税商家措举,使创立一家公司更难。”

世界银行马来西亚国家经理法力兹受询及消费税是不是主要拉低大马评分时就说,其实许多情况是因为研究的方法改变,而有所影响。

他说,实行消费税后,我国推出网络报税系统也对“纳税”指标有所帮助,因此,整体而言其实算是有增有减的情况。

网络纳税更容易

报告在纳税项目方面也说:“通过推介一个网络申报和缴纳消费税系统,马来西亚让纳税变得更容易。”,然而接着它说:“但使用消费税取代服务和销售税,也将纳税变得更复杂”。

纳税指数方面,也是从去年报告的79.31稍降至79.2,而整体排名也从59降至61。

出席的世界银行私人领域发展专家乔安娜也提出,其实因为消费税刚开始落实的时间并不长,因此他们仍没能取得足够的数据来支撑这方面更为仔细的研究,因此消费税对于竞争力的影响方面的问题,他们暂时不能置评。

“我们也期待明年的报告在这方面取得的数据。”

女性离家需丈夫允准?回教家庭法引争议

另一个让出席推介礼的大马代表有所争议的是,“回教家庭法令第59(2)(b)条文指女性必须获得丈夫的允准,才能离开家里”,许多出席者都表示这个法令条文并没有反映实情,而乔安娜则认为,或许不符实情,但是他们在了解到和确认这个法令,因此将这个法令纳入考量。

根据大马生产力机构日前给媒体召开的汇报会,一个国家可在事后上诉,因此相信这方面或会提出上诉。

乔安娜也说,我国在大多的指标方面表现都相当好,只是在解除破产和履行合约方面,仍有较大的改善空间。

也有在场者询问,世界银行在更改研究方法时是否征询利益相关者的意见,而世界银行高级经济学家胡丽雅则强调,该机构作为独立研究机构,无需征询相关人士的意见。

也有外国的人士在这场视讯会议上询问,究竟明年的方法会否有所不同,乔安娜当时说对此暂时没有收到有所改变的消息。

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财经新闻

6毕业生抢一个高技能工作 世行:大马恐更多人才外流

(吉隆坡14日讯)世界银行宏观、贸易及投资高级经济学家张有杰提醒,我国高技能相关工作岗位的就业不足率正呈上升趋势,政府有必要关注职业不匹配现象,以免人才进一步外流。

当前,高技能工作岗位与毕业生求职需求的比例为1:6,换句话说,每个高技能工作岗位,同时由6名毕业生抢着要做。

他说,尽管我国失业率已回到疫前水平,但更值得关注的是学位持有者面临的就业不足问题。

数据显示,2010年学位持有者的就业不足率为27.2%,而到2022年这一比例上升至37.3%,或约有200万人受到影响。

“换言之,约200万受过高等教育的人士,最终却从事着低技能或中等技能的工作。

“数据也显示,在学位和文凭持有者中,年轻人、女性及发展落后州属的失业率尤其较高。”

张有杰是在世界银行主办的马来西亚经济监测报告发布会上发表上述言论,该报告的主题为“耕耘未来:数字科技助力增强大马农业韧性”。

他指出,尽管教育水平提高,就业不足率反而上升,主要原因在于我国未能为这些毕业生创造足够的高技能就业机会。

“数据显示,我国去年仅创造了5万个高技能的就业机会,远不足以满足该年拥有30万名毕业生的需求。这就相当于一个高技能的岗位,却面对着6名毕业生的竞争。”

他强调,如果这一关问题持续下去,肯定将显著降低大马吸引投资者的竞争力,并减缓其生产力及工资的增长。

“作为解决方案,大马必须专注于加强教育机构和行业之间的协调,提高吸引高端投资者的竞争力,以创造更多高技能就业机会,同时提供终身技能培训计划,确保员工能跟上不断变化的工业发展。”

达致高收入国只是时间问题

询及令吉汇率是否会影响大马实现高收入国的目标,张有杰表示,尽管汇率会产生一定影响,但达致高收入国目标只是时间上的问题。

“如果大马无法在预计的2028年达成目标,也可能会在2030年实现,又或者因其他因素的变化而延后。”

他指出,要实现高收入国的目标,大马最重要是需要解决结构改革问题及就业不足的现象等。

“更重要的是,要设定前瞻性的目标,不仅仅追求中高收入水平,而是要持续追求高收入国的发展。”

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