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制造业工程零售业需求高
50%雇主拟聘新员工

沙吉西华南丹(左起)、祝郁盈和阿兹兰奥斯曼在讲座会上,分别讲述管理层需关注的要点。

(八打灵再也11日讯)觅职网站就业坊(Jobstreet.com )今年第3季就职展望调查显示,50%受访雇主有意本季聘请新员工。

同期,却有36%受访雇主表示,他们有意削减员工;其余14%雇主则维持原状。



觅职网站就业坊大马区域经理祝郁盈透露,有意增加员工的领域大部分来自制造业,接着是工程、商品零售业。

就业坊去年同期的调查报告显示,313名来自各行业的雇主,当中32%指他们会在第三季招聘更多职员;这比2014年的同一季高7%。

此外,有41%雇主则表示会保持招聘率;减少招聘活动的雇主则为27%。

祝郁盈今天出席“2017年人才准备创建”讲座后,在记者会上这么说。在场者计有求职网站亚洲SEEK总执行长苏立思迪鲁。

祝郁盈提到,去年7月至今年6月期间,该网站张贴招聘启事及广告数量,比前期(2014年7月至2015月6月)稍微下跌5%。按分析,招聘量最高的日子,大多是在农历新年或是职员获取花红后。



“2015年全年张贴招聘启事和广告较2014年下跌1%,而2014年10至12月的招聘启事跌幅较为大,达到7%。”

她透露,制造业依然是最需要人手的领域,接着是建筑业、金融业、零售业及资讯科技。

换言之,这五大领域依然是该网站排名最高的五大热门就业领域。

iflix设“暗语”加强沟通

大马iflix总执行长兼iflix集团营运总监阿兹兰奥斯曼认为,管理层与下属的沟通极为重要,同时ifliix也特设“暗语-11.30PM”,务求员工能即时提出所面对的问题。

他披露,iflix不会等候每周的会议来提出问题,反之,不论管理层或下属面对问题,只有发出“暗语”,就可即席讨论问题。

他在主讲“如何在数码时代招聘员工”时表示:“一些问题不能留着等候每周会议才来商议,毕竟,在数码化年代,很多事务可能瞬间转变,一不小心,你就会追不上步伐。”

国油蚬壳谷歌最受欢迎

国家石油公司、蚬壳石油及谷歌,是最受国内觅职者欢迎的3家公司。

接着依序为森那美、马银行、亚洲航空、雀巢、英特尔、国家能源及大众银行。

就业坊趁着今天的讲座会,颁奖予这10家最受觅职者欢迎的公司。

今天吸引逾350人出席此活动。类似的活动不久后将会在槟城和新山举行。

谷歌大马、越南、菲律宾及新兴市场董事经理沙吉西华南丹强调,公司管理层应知道如何善用员工的优势,以及适时地奖励员工。

他主讲“如何建造高表现团队”时说:“这样你才会有一支‘惊人’团结的团队。”

他指出,管理层在谈论公司目标时,千万别把目标设得太远来询问员工的看法及意见。

“如果你设定一个300年的目标,员工都看不到未来,如何会对你的公司存有展望?”

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财经新闻

环比动力放缓 10月工业生产增2.1%

(吉隆坡10日讯)得益于制造业表现支撑,带动10月份工业生产指数(IPI)保持正面增长,同比增长2.1%。

大马统计局总监拿督斯里莫哈末乌兹尔博士指出,10月的工业生产指数增速虽有所减缓,9月份录得2.3%增长,但归功于制造业和电力业的3.3%和2.5%扩张,整体得以维持正面增长。

与此同时,采矿业下降了2.8%,相比9月的2.2%负增长。

按月比较,工业生产指数环比增加了1.7%,而前一个月则负增长0.7%。

领域方面,制造业增长主要得益于内需导向行业的表现良好,录得3.3%的增长。

其中,内需导向行业的增长,是受到金属制品制造的提振,增幅为6.5%;紧接着是加工食品制造的4.5%增长;以及其它非金属矿产品制造的5.2%增长。

至于出口导向行业的增长则维持稳定,录得3.3%,9月增长则为3.4%,尤其植物和动物油脂制造业、橡胶品制造业和电脑、电子及光学产品制造业等的支撑,该行业各别录得12.7%、10.9%和2.9%增幅。

莫哈末乌兹尔解释,采矿业萎缩2.8%,主要因为原油和凝析油产量下跌7.5%进而抵消天然气产量的0.4%微小增幅。

今年首10个月而言,工业生产指数增长了3.7%,其中采矿业增长了0.9%,制造业增4.2%,电力业扬6.0%。

全球来看,中国、新加坡、越南、台湾、行、日本在10月份恢复正面增长,而美国和泰国则经历增长放缓。

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