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副揆:先晤工商界代表
外劳人头税暂不调整

阿末扎希在会议上指内政部将在本月20日前会晤工商界代表,消除引进150万名孟加拉外劳措施的疑虑。陪同者为国际贸易及工业部长拿督斯里慕斯达法(右)及首相署部长拿督斯里贾米尔(左)。

(布城11日讯)副首相兼内政部长拿督斯里阿末扎希博士说,外劳人头税将暂不调整,直至政府会晤国内工商界及工商会代表和达致协议。

他说,内阁在周三例常会议上讨论了关于外劳人头税、重新雇用非法外劳及政府引进孟加拉外劳的问题。



阿末扎希今日下午主持内阁大马清真业管理及发展特别委员会会议后,在记者会上发表谈话。国际贸易及工业部长拿督斯里慕斯达法及首相署部长拿督斯里贾米尔陪同出席记者会。

阿末扎希于今年1月31日宣布调高外劳人头税,新收费2月1日起生效,引起工商界哗然及强烈反弹。

额外收入25亿

以马来西亚中华总商会(中总)为首的55个涵盖三大种族的工商团体,于本月2日召开联席新闻发布会,声明一致反对政府调高外劳人头税,并要求政府立刻撤回这项决定,重新检讨外劳需求及聘请外劳的程序。 

阿末扎希在宣布外劳新人头税时指出,政府重新调整外劳人头税额,预料将可为我国带来额外25亿令吉的收入。



定于2月1日生效的新外劳人头税将归纳于两个组别内,其中第一个组别是制造业、建筑业及服务业,在这3项行业领域的外劳,必须缴付2500令吉的人头税。

第二个组别是种植业及农业,在这2 项行业领域的外劳,则须缴付1500令吉的人头税。

本月20日前晤工商界消除引进孟劳疑虑

内政部将在本月20日前会晤国内工商界及工商会代表,消除各界对政府引进150万名孟加拉外劳措施的疑虑。

阿末扎希强调,政府是应工商界的要求,引进孟加拉外劳。

“不过,引入该国外劳,还是必须遵守可引入外劳领域及供与求的原则。”

他说,政府希望各界与政府合作及配合,减少依赖外劳,增加雇佣本地员工。

获内阁同意后马孟才签协议

阿末扎希说,首相拿督斯里纳吉在昨日的内阁会议,交代内政部尽快消除各界对政府引入孟加拉外劳的疑虑。

他说,人力资源部长拿督斯里里察烈将在本月18日前往孟加拉达卡,与该国官员为引入孟加拉外劳的了解备忘录作出最后的定案。

他说,之后在获得内阁的同意后,两国才会签署有关协议。

他指出,政府准备通过G-to-G(政府对政府)Plus协议引进孟加拉外劳的决定,显然已引起许多混淆和疑虑。

只允数领域聘请

阿末扎希说,根据了解备忘录大纲,政府将在3年内引入150万名孟加拉外劳,也可能拉长至5年。

“在G-to-G(政府对政府)Plus协议下,雇主将到内政部的外劳部及移民局网上申请,避免发生非法外劳代理问题,造成雇用外劳成本高涨及外劳被剥削等事故。

“目前政府只允许建筑业、制造业、种植业、农业及服务业雇用外劳。

完成行政管理转型大马清真理事会成立

政府决定成立马来西亚清真理事会(MHM),以完成国内清真业行政管理的转型,以期马来西亚迈入2020年成为全球清真业中心。

阿末扎希说,以他为首的内阁马来西亚清真业管理及发展特别委员会,即日起解散。

他说,国际贸易及工业部和马来西亚回教发展局(JAKIM)将着手拟定有关这个理事会的立法,法案获总检察署通过后,将呈国会讨论寻求通过。

阿末扎希说,目前我国的清真业是由马来西亚回教发展局、马来西亚标准局(JSM)及清真业发展机构(HDC)管理,还有其他负责壮大清真业的相关机构。

他说,清真业发展机构今后只是负责清真业的发展及国际化。

他说,成立马来西亚清真理事会,将避免国内清真业发展的行政管理,出现重叠。

“理事会属永久性质,不是临时性的特别委员会,有关理事会将结合所有相关机构及作为协调单位,致力打造我国在全球清真业的领导地位。”

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雇联:劳动力短缺恶化 应速解除聘外劳冻结令

(吉隆坡11日讯)大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡申博士指出,目前劳动力短缺的情况正在恶化并危及企业,特别是中小企业的生存;因此,政府需要快速解除聘请新外劳申请的冻结令以缓解情况。

他说,农业和种植业面临约23万名工人的短缺,建筑业为30万,制造业为20万,服务业为10万。

内政部长拿督斯里赛弗丁上月19日宣布,政府决定维持对新外劳申请的冻结政策至明年首季。

赛胡申提醒,如果继续冻结引进新外劳,国内的劳动力短缺问题只会加剧。

“3D工作”仍难请到人

他接受《太阳报》访问时说:“想象一下,我们以前可以更换工作许可到期或选择返回自己国家的外国劳工。但现在不行了。

“虽然我们支持政府通过自动化、机械化、提升和再培训当地劳工的政策,以改善工作流程,通过加强技术和职业教育及培训和再培训,但事实仍然是,国人人并不热衷于从事肮脏、危险和困难(3D)的工作。”

他说,即使是“清洁”行业,如电子和电器,也难以吸引足够多的本地员工,更不用说涉及体力劳动和恶劣天气条件的3D工作了。

赛胡申指出,今年第三季失业率为3.2%,涉及约53万个人。

“如果国人不改变想法,无论其他领域如何改进,都无法吸引他们从事3D工作。”

他强调,外劳对国家经济的贡献显著,并援引世界银行的数据,该数据表明,外国体力或“低技能”劳工净增长10%可以将我国的国内生产总值GDP提高多达1.1%,或1948亿令吉。

“如果没有外劳填补人力空缺,企业和国家经济将面临严峻挑战。新加坡了解这点,因此允许雇主灵活聘用外籍劳工。

免经济遭更大损害

赛胡申指出 ,大马雇主联合会支持特别开放让柔佛雇主聘请外劳解决外劳短缺问题,以缓解经济压力,推动州内GDP增长;尤其是在服务业领域,高阶工作岗位则可通过人工智能和最新技术提高竞争力。

“否则,提高工资将导致柔佛州酒店和服务业成本增加,利润空间本已缩小,这种做法难以实现。”

他认为,此时对外劳政策进行争论毫无实效。

“3D行业迫切需要劳工,我们不能等到政策制定者‘醒悟’。政府必须立即解除外劳招聘冻结令,以免国家经济遭受更大损害。”

各大领域员工短缺人数:

建筑业:30万

农业与种植业:23万

制造业:20万

服务业:10万

资料来源:雇主联合会

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