吉隆坡5日讯）2万2276名社会保险机构会员在去年因慢性非传染疾病（NCD）残疾或死亡，换言之，社险在去年每天接到61宗NCD案例的投报。

社会保险机构总执行长拿督斯里莫哈末阿兹曼说，2010至2018年，残疾退休养老金及遗属抚恤金的个案剧增，增幅高达50%。

莫哈末阿兹曼也提到在该局展开为40岁以上的社险会员提供免费的健康检查计划（HSP）分析中，有73%社险会员超重、9%患有糖尿病、27%面对高血压问题、62%的胆固醇过高。

69%中年不曾体检

“在这项计划下，有310万名雇员符合免费体检的资格。但我们发现40岁以上的会员，有69%不曾接受体检，这也意味着国内雇员对保健意识偏低。”

莫哈末阿兹曼今天出席职场保健促进研讨会以及2018年运动@工作挑战颁奖礼上，在致词时这么说。在场者计有BookDoc创办人拿督马彦山及社险预防、医药及康复主任阿兹兰达鲁斯等。

在马来西亚，约1550万名雇员中，逾690万人为社险会员。

他指出，推行HSP旨在帮助雇员能在最初阶段发现慢性病，以便他们能处于良好的健康水平及维持生产力。同时，鼓励员工养成健康的生活方式，并视此为一项挑战。

将推无券体检

发短讯领号码

莫哈末阿兹曼说，社险机构预计两周后推介“无券健康检查计划”，届时参与的会员不需要实体的优惠券，而只需透过手机短讯领取优惠券号码就可进行健康检查。

他指出，这项计划在去年9月开始推行，获得不俗的反应。男性会员将获得价值85令吉的健康检查，女性则为250令吉。

“这主要是应对一些会员投诉没有收到优惠券或者优惠券遗失的问题。”

社会保险机构也已做好准备，为仍未领取或遗失了优惠券的会员提供替代券。目前全国共有3704间指定诊所，为会员进行健康检查。

在“无券健康检查计划”下，会员只需登录SeHAT网站申请，并通过手机短讯获取优惠券号码，即可在不必携带实体优惠券下进行健康检查。

这项措施旨在方便所有会员省略等待雇主或社会保险机构发出优惠券的时间，并鼓励更多会员进行健康检查。

社险健康检查计划（HSP）

●国内310 万名雇员符合免费体检的资格

●2万2276名会员在2018年因慢性非传染疾病（NCD）残疾或死亡

●40岁以上的会员，有69% 不曾接受体检

●73% 会员超重

●9%患有糖尿病

●27% 面对高血压问题

●62% 胆固醇过高

2018年运动@工作挑战得奖雇主名单

大型雇主

●马来西亚公司委员会（SSM)

●安联银行

●MediVest私人有限公司

中型雇主

●百乐园产业发展私人有限公司(Paramount Property)

●日本电气硝子（马）私人有限公司（Nippon Electric Glass)

●陈唱摩多装配私人有限公司（Tan Chong Motor Assemblies）

小型雇主

●Carrier（马）私人有限公司

●云顶集团

●Escatex Mechatronics 私人有限公司