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外劳人头税涨幅比预期低
种植业净利影响不大

(吉隆坡21日讯)政府将半岛种植领域的外劳人头税,调涨至每人640令吉,比早前建议的1500令吉要低,业者大松一口气,因50令吉的涨幅对净利影响不大。半岛种植领域的外劳人头税,从每人590令吉,涨至640令吉,相等于是50令吉,或8.5%的涨幅,3月18日生效。



至于制造和建筑领域的外劳人头税,则从1250令吉,调高至1850令吉;而农业领域则是从410令吉,起至640令吉。

政府收窄种植领域外劳人头税涨幅的决定,对业者而言,无疑是个福音,因我国的种植领域重度依赖外劳。

其中,外劳共占领域总员工的78%比重。

从以往记录来看,业者一般都会吸纳外劳人头税的成本。

东马种植业者则不会受到新税收的影响。这令近期受到埃尔尼诺(El Nino)冲击的沙巴业者大松一口气。



对砂拉越业者而言,也是个解脱,因树龄年轻导致他们需要承担更高的生产成本。

财测维持

假设业者决定自行吸纳50令吉的额外成本,被影响的净利也不及1%,远低于联昌国际投行早前预测的1至8%。

“由于净利影响不大,故我们维持财测不变。同时,稍微担忧冻结外劳入境的举动会影响产能,因这会加剧劳工短缺的现象。”

分析员首选云顶种植(GENP,2291,主板种植股),维持领域“中和”的投资评级。

大众投行则指,在留意范围内,陈顺风(TSH,9059,主板种植股)和大安(TAANN,5012,主板工业产品股)是不受影响的两只种植股。

MyEG间接受惠

政府最终敲定的外劳人头税,比预期要低,联昌国际投行分析员认为,这对MyEG(MYEG,0138,主板贸服股)是个间接正面的消息。

“虽然开放给非法外劳注册的费用,仍保持在每人100令吉不变,但较低的外劳人头税,将鼓励雇主为员工登记。”

另外,随着政府近期将非法外劳重聘计划的截止日期,从原定的12月杪,提前至6月杪,这也对MyEG正面,因大部分的注册净利,将会在2016财年入账。

分析员维持“增持”的投资评级,和2.83令吉的目标价格。

手套业者料吸纳成本

焦点转至橡胶手套领域,即使政府将外劳人头税调涨至每人1850令吉,仍低于早前建议的2500令吉,对净利影响不显著。

目前,外劳成本仅占手套业者总营运成本的9至13%。

其中,估计人头税只占约3%,而最新的调涨,只会影响净利约0.5至1.5%。

艾芬黄氏投行分析员相信,制造商会全面吸纳成本以维持竞争力。

分析员维持领域“中和”的评级,首选顶级手套(TOPGLOV,7113,主板工业产品股),因估值便宜,且营运效率正在改善。

而联昌国际投行分析员则认为,调涨外劳人头税将促使业者提升自动化作业,以抵消任何人头税高涨的负面影响及减少依赖外劳。

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雇联:劳动力短缺恶化 应速解除聘外劳冻结令

(吉隆坡11日讯)大马雇主联合会(MEF)主席拿督赛胡申博士指出,目前劳动力短缺的情况正在恶化并危及企业,特别是中小企业的生存;因此,政府需要快速解除聘请新外劳申请的冻结令以缓解情况。

他说,农业和种植业面临约23万名工人的短缺,建筑业为30万,制造业为20万,服务业为10万。

内政部长拿督斯里赛弗丁上月19日宣布,政府决定维持对新外劳申请的冻结政策至明年首季。

赛胡申提醒,如果继续冻结引进新外劳,国内的劳动力短缺问题只会加剧。

“3D工作”仍难请到人

他接受《太阳报》访问时说:“想象一下,我们以前可以更换工作许可到期或选择返回自己国家的外国劳工。但现在不行了。

“虽然我们支持政府通过自动化、机械化、提升和再培训当地劳工的政策,以改善工作流程,通过加强技术和职业教育及培训和再培训,但事实仍然是,国人人并不热衷于从事肮脏、危险和困难(3D)的工作。”

他说,即使是“清洁”行业,如电子和电器,也难以吸引足够多的本地员工,更不用说涉及体力劳动和恶劣天气条件的3D工作了。

赛胡申指出,今年第三季失业率为3.2%,涉及约53万个人。

“如果国人不改变想法,无论其他领域如何改进,都无法吸引他们从事3D工作。”

他强调,外劳对国家经济的贡献显著,并援引世界银行的数据,该数据表明,外国体力或“低技能”劳工净增长10%可以将我国的国内生产总值GDP提高多达1.1%,或1948亿令吉。

“如果没有外劳填补人力空缺,企业和国家经济将面临严峻挑战。新加坡了解这点,因此允许雇主灵活聘用外籍劳工。

免经济遭更大损害

赛胡申指出 ,大马雇主联合会支持特别开放让柔佛雇主聘请外劳解决外劳短缺问题,以缓解经济压力,推动州内GDP增长;尤其是在服务业领域,高阶工作岗位则可通过人工智能和最新技术提高竞争力。

“否则,提高工资将导致柔佛州酒店和服务业成本增加,利润空间本已缩小,这种做法难以实现。”

他认为,此时对外劳政策进行争论毫无实效。

“3D行业迫切需要劳工,我们不能等到政策制定者‘醒悟’。政府必须立即解除外劳招聘冻结令,以免国家经济遭受更大损害。”

各大领域员工短缺人数:

建筑业:30万

农业与种植业:23万

制造业:20万

服务业:10万

资料来源:雇主联合会

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