财经

寿险公会提3建议
公积金寿险应分开扣税

冼书涌:现有医药与教育保单保费税务减免额度,不足以应付需求。

(八打灵再也15日讯)大马寿险公会(LIAM)就2017年财政预算案向政府提出3项建议,包括让大马雇员公积金及寿险都能分别获得6000令吉税务减免。

目前公积金及寿险享有合共6000令吉税务减免。为了鼓励更多国人购买保险及回教保险,大马寿险公会认为应该分开这两个项目的税务减免。



该公会主席冼书涌发文告说,公积金存款是为了满足未来的退休需求,惟当担任经济支柱角色的一家之主离世,寿险能马上为其家人提供帮助。

“若公积金及寿险能分别获得6000令吉税务减免,国人更加受惠。”

他提到,政府在经济转型计划下,预计于2020年至少有75%大马人受保,目前国人的保险覆盖率为56%。

大马寿险公会第二项建议是把医药保险与教育保险目前合共享有的3000令吉税务减免,提高一倍至6000令吉。 

冼书涌认为,上述3000令吉税务减免,不足以迎合医药及教育需求。



他举例,一般家庭(父母及3名小孩)每年的医药保险保费估计至少约2500令吉,这意味着家长为3名孩子购买的教育保险,只有500令吉税务减免额。

“随着大马转型并迈向高收入国,国人的医药需求也有所增加,寿命增加及医药科技发达则提高了国家卫生保健成本,

“若人民持续严重依赖政府援助,医药通胀问题将成为政府负担。人民必要为家人进行财务规划。”

对于40%低收入家庭(B40),该会建议政府为购买微型保险者提供1令吉对1令吉(RM1 to RM1 match)措施。

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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