（吉隆坡2日讯）随着就业保险计划落实，人力资源部长拿督斯里里察烈提醒雇主，自2月起，可通过社险自动化综合系统注册和缴交就业保险保费。

他说，投保者则可从2019年1月1日起，享有就业保险计划的福利。

“雇主和职员受促履行缴交保费的责任，因为这是有利于国家经济和劳动市场的重要政策，支持政府提高人民生活水平和国家竞争力。”

提高雇员就业能力

里察烈发文告指出，在面临工业4.0等诸多现代经济社会挑战之际，政府落实就业保险是及时之举。

“2017年就业保险计划法令（800法令）已获国会批准，并从2018年1月起生效。此法令将由社险机构负责管理，旨在即时为失业雇员提供资金援助。

“通过就业保险计划，受影响的雇员也能获得特别帮助，通过就业服务官提供新的工作机会，以及培训计划提高他们的就业能力。”

每月600元资助失业者

里察烈指出，政府已拨出一笔资金予社险机构作为临时措施，为在今年内失业的雇员提供临时援助金。

他说，符合资格者可每月获得600令吉援助金达3个月，以及务必参加该机构的重新就业计划。

“欲申请临时援助金，可通过社险机构网站（www.perkeso.gov.my/sip）提出申请，或者到城市转型中心或全国社险机构任何服务柜台。”

民众可致电1300 22 8000，或浏览网站www.perkeso.gov.my/sip获取有关详情。