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廖中莱:家具业太依赖外劳
应培训本地熟练技工

拉曼技职学院和马来西亚家具总会签署合作备忘录。左起为黄日升、蔡春才、廖中莱、彭绍良、陈清凉和姚炜豪。

(吉隆坡8日讯)拉曼技职学院和马来西亚家具总会签署合作备忘录,通过人力资源部辖下技术发展局推行的双培训课程(SLDN),希望能够培训更多本地熟练技工。

马华总会长拿督斯里廖中莱日前见证签署仪式时说,大马家具领域每年出口额高达80亿令吉,无奈因缺乏本地熟练技工,日趋依赖外劳。



他说,采用高科技兼设计极具现代感的大马家具,深受中国人喜爱,大马应趁着东协经济共同体成立及签署泛太平洋伙伴关系协议的契机,扩大至全球市场。

他也认同该学院总执行长陈清凉的说法,即大马不要外劳家具师傅,只要更多本地家具师傅。

陈清凉在致词时说,技术发展局已批准200个名额予拉曼技职学院,双培训课程4月即可开课。

出席上述仪式者尚有人力资源部技术发展局总监拿督彭绍良、拉曼技职学院主席拿督姚炜豪、马来西亚家具总会会长蔡春才和马来西亚木材理事会主席拿督黄日升。

详情可联络拉曼技职学院03-4149 8211。



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巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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