财经

拨7千万启动就业保险
纳吉:明年起收费保障650万员工

(布城2日讯)首相拿督斯里纳吉宣布,政府将为明年1月开跑的就业保险计划率先拨出7000万令吉,保障在私人领域失去工作的国人,料有650万人受保。



这笔款额会注入社会保险机构(PERKESO),作为就业保险计划用途。

首相说,在就业保险计划下,失业者寻找新工作时,将获得临时财务援助以支撑自己和其家人的生计。

“除了财政援助,失去工作的员工也将获得就业服务支援,包括求职援助、职业配对、咨询及培训,以获得新工作。”

纳吉周二在劳动节大会上致词时说,为了确保1969年雇员社会安全法令下约650万名私人界员工获得保障,政府已同意落实就业保险计划。

下季呈法案 雇主须支持



纳吉提到,政府正在草拟就业保险计划相关法案,预计在下季国会中提呈。

他强调,就业保险计划属长期措施,并非旨在帮助失业员工,而是以可持续的方式维持及促进经济增长,特别是在若发生经济衰退的情况下。

“此计划如同‘未雨绸缪’,各造尤其是雇主须支持此计划。”

就业保险计划将从2018年1月起落实,支付福利则始于2019年1月。

首相拿督斯里纳吉

缴就业保险月薪顶限4千

马来西亚社险机构总执行长拿督阿兹曼博士早前透露,缴纳就业保险计划的月薪顶限为4000令吉。在这计划下,月薪高于4000令吉者,缴纳率及申索顶限以4000令吉为准。

他说,只要连续缴长达12个月,被裁员者可以申索觅职津贴(Job Search Allowance,JSA)。

失业者可申索3个月至6个月的津贴,视缴交就业保险计划期限而定。 失业首个月可获得薪水的80%津贴、第二个月50%、第三及第四个月40%、第五及第六个月30%。

纳吉说,政府打算分阶段扩大“自雇人士社会安全计划”涵盖领域至非正式工作者,如渔民、艺术家、农民和小商人。

从6月1日起,上述计划将率先涵盖10万名自雇德士司机及电子召车司机(如优步和GrabCar司机)。

纳吉强调,政府希望这些非正式工作员工与其他领域员工一样,一旦执勤时遇到意外或引发职业伤害,可在“自雇人士社会安全计划”下受保。

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受保人申请就业险索赔 社险没设定年龄限制

(吉隆坡25日讯)人力资源部长沈志强说,社会保险机构没有设定年龄限制,以让受保人提交就业保险索赔申请,包括在1969年工人社会保障法令(4号法)下的伤残保险计划下的申请,因此给予受保人一些空间,以获得保险的保护。

“迄今,根据4号法,社会保险缴纳人领取伤残疾病退休金和遗嘱抚恤金的年龄限制仍然是到60岁。

年龄限制在2013年进行了修改,从55岁提高到60岁,符合2012年最低退休年龄法令。”

沈志强今日在国会下议院书面回答打巴国会议员拿督斯里沙拉瓦南的问题时说,根据753号法,伤残保险计划下工人的年龄限制为60岁,与退休年龄至少60岁一致。

沙拉瓦南询问人力资源部长,是否有考虑批准把现有缴纳伤残保险计划的年限,从60岁提高至65岁,因为大多数马来西亚人现在都工作到60岁,以便给予受保人一些索赔空间,使他们在面对因工伤残时获得保护。

沈志强说,然而,年龄在60岁及以上,且仍在正规领域工作的员工,有资格受到4号法工伤保险计划的保护。规定的缴费率由雇主缴纳。

“对于在非正规领域从事个体经营,且年龄超过60岁的人 ,受到2017年自雇职业社会保障法令(789号法)保障。”

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