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新加坡闹人力荒
服务业找机器人帮忙

(新加坡20日讯)新加坡政府限制外国劳工数量,已导致许多企业为征才所苦,不过,当地服务业者发现,具备人工智能(AI)效能的机器人,似乎是因应劳工短缺的最佳解决方案。



从餐厅到医院等民间企业,都日益采用机器人化解劳工不足的困境,新加坡政府也以补助支持措施,协助企业在紧俏的劳动市场中存活。

新加坡诺维娜伊丽莎白医院(MNH)采用IBM的华生(Watson)AI技术,作为监控加护病房病人生命迹象的自动化“护士”。

这项AI技术在统整血压、心率等资讯后,运用预测演算法计算病人病情恶化的风险。

新加坡国立大学附近的Chilli Padi餐厅,则是用机器人帮忙收集脏碗盘,但这位机器人没办法自己拿起杯盘,顾客必须将用过的餐具放到托盘上,让机器人带回厨房。

万事达卡(Master Card)的新加坡研发中心,也已设计出第一款能在软银机器人Pepper上使用的付费应用程式。



成本高少数餐厅试用

迄今仅有少数餐厅参与试用机器人,原因之一是成本太高。新加坡Unitech Mechatronics开发的机器人一台要价4.7万新元(约14.3万令吉),但政府已为参与试用机器人的餐厅补助70%的成本。

新加坡政府在发表今年预算时,也宣布计划未来三年支出超过4.5亿新元(约13.8亿令吉)于部署机器人,重点为提供中小型企业平价的机器人。

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拨7500万重组成本
星和裁员约300人

新加坡电信公司星和将裁员约300人。

(新加坡4日讯)新加坡电信公司星和,宣布将裁员约300人,并将助遭裁员的员工接受再培训和转职。

根据《联合早报》,星和星期三闭市后宣布上述消息时说,星和进行的战略检讨工作导致它必须缩减员工人数,而受影响的主要是那些没有直接面向客户的工作岗位。



星和表示,会尽快通知受影响员工,最迟会在本月底发出通知。

星和预料它得拨出约2500万元(约7500万令吉)的一次性重组成本,包括协助受影响员工转职、接受再培训和职业指导等。

3年省6.3亿

星和说,这将不会影响2018财年的预测表现。这项战略转型计划,有望提升营运效率和生产力,并从2019年起,三年内节省2亿1000万元(约6.3亿令吉)成本。



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