财经

新零售赢在主编思维/符策勤

主编店老板用引爆点的文创,在8秒里勾勒读者的兴趣。

今天卖的不是狗粮而是狗家人的文化!

成千上万家的狗粮供应商已不落人后的往线上冲,顺着新零售的趋式把线下实体店接上电商平台。



然而,如果希望接上网后就有惊人的爆款业绩,那叫不着边际的奢望,发白日梦!

卖狗粮,不叫狗,而叫狗狗为“孩子”,“爹地妈咪”的家人之称。卖的是狗孩的场景化-狗桌子,狗汤匙,狗厨柜等的狗尊严产品。

“爹地妈咪”看了尊严式营销内容,有兴趣了,购兴被撩起,有受尊重的感觉,尔后把狗桌子,狗汤匙,狗粮厨柜点到线上购物车里去。

有了场景化的“基本设施”,那可忘了购买狗粮?最终,卖家还是达到卖狗粮的目的,买方还不停的向卖家补仓进货。

这叫“新零售赢在主编思维”!



开店有两种,“董事长店老板”——顾客自己找上门,这是传统开店;“主编店老板”——用营销内容导引顾客!新零售O2O暨是线上线下的合体,线下门店的“一看二摸三询价”,然而线上没得摸呀,只有“一看二看三询价”的份儿!

线上只有读者或读者绝大多于消费者。之所以读者多是因为在资本主义社会里,我们不缺物资产品,看看从头到脚的我们,有缺任何东西吗?

没有所谓的缺市场,缺消费者,世界人口70亿,这有缺吗?无疆界,琳琅满目的电商平台比比皆是,有缺开店的渠道吗?

人人都可线上开店,但电商真真面对的是读者群,每秒刷刷刷……刷屏,如何把读者变消费者是电商迫切要做的事。

产品内容才重要

开店再也没有董事长身分了,只有主编的核心地位,主编懂得读者,懂得用文字驾驭读者,转化为消费人。

主编店老板用美学,社会学,引爆点的文创,在8秒里勾勒读者的兴趣。从前卖的好的杂志主编曾都是营销高手,读者为了封面的一句话而买,为了刘德华煞倒你的照片而买,为了海报上的性感丘采桦露腿玉照,安哥叫了两打黑狗啤等等。

我们活在碎片化信息的分享时代,非纯产品分享,产品不重要,如何表现产品才重要;市场不重要,如何表现内容才重要!

主编用秒杀建构兴趣,用共鸣的字导读读者审美观(吸睛的图片),再引发各种兴趣,从文化-产品-客服-增品-快递等的兴趣链,最终蕴酿了买兴!

今天的消费者从读者位置承先,看了经装修过的华丽门店,没有人会拒绝高颜值的物体,也没有人会排斥细腻用心的美丽言语。

在物资不溃乏的年代,兴趣是大于需求的,个性化用户,群体兴趣从优雅别緻到时尖下的重口味都是主编可随波逐流的,因为他了解碎片时代的读者心态!

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在商言商

高品质是稀缺资源/孙策

作者:孙策(商道学院创办人)

在现代马来西亚的经济发展中,我们明显感受到一个趋势:机遇与挑战并存。

经济的增长遇到一定的瓶颈,有些企业在创新中取得突破,而另一些则陷入被动。主动适应并推动改变的人将掌握未来,而停滞不前的人则有可能逐步落后甚至被淘汰。

在这种环境下,高品质已经成为一种稀缺资源,不管是在产品还是服务上,都深刻影响着企业的生存和发展。

前一段时间,我去武汉参加稻盛和夫的学习大会,在参观标头炸串这家公司的时候,有人问了一个很有趣的问题:“现在中国企业内卷,你如何看待?”

老板岳飞总的回答:“现在中国还没有开始内卷,真正内卷的企业在日本。日本应经历过中国的发展阶段,连巴士司机都内卷到服务品质非常的高!”

这句话让我印象深刻,因为它提醒我们一个本质:只有提供高品质的服务和产品,企业才能够在长期竞争中占据一席之地。

赢得认同唯一途径

日本企业在追求极致和高品质方面,确实为我们提供了宝贵的借鉴。他们的“内卷”,本质上是对品质的不懈追求。

随着市场竞争的日益激烈,我们发现,高品质正在变得越发稀缺。无论是产品的高品质,还是服务的高品质,都是客户选择和信任的关键。

在互联网时代,这种品质尤为重要。如果客户在网购中被欺骗了一次,他们往往会对后续的购买行为产生疑虑,甚至对整个品牌失去信任。

说到底,无论是线上生意还是线下经营,决定成败的关键在于是否能够提供高品质的产品和服务,这是赢得客户持续认同的唯一途径。

然而,在现实中,很多企业依然秉持短期主义。他们将短期盈利作为唯一的经营基准,而忽略了对自身服务品质和专业能力的长期投入。

这种短视行为的直接后果,是企业在激烈竞争中被迫打价格战,最终陷入低效、低利润甚至淘汰的局面。只有那些注重高品质的企业,才能在长远中脱颖而出,占据客户心智。

从根本上说,高品质不仅是稀缺资源,更是一种哲学。它背后包含着一种精神,那就是投入生命与热忱去完成一件事。

高品质的核心并非仅仅是表面的精细,而是源于内心的真诚、自律与坚持。

伙伴们,我们缺少的从来不是业绩,而是对高品质的执着。只有围绕客户需求进行深度思考,不断精进专业能力,净化心灵,赋予工作更高的使命感,才能实现真正的高品质。

追求卓越创造可能

通过这种努力,我们能够用一天的时间完成别人两天的工作,既赢得客户的尊重,也让自己体验到满满的成就感。这样的职业生涯不幸福都难!

高品质不仅体现在工作中,还会影响到我们生活的方方面面。一个拥有“高品质心灵”的人,无论是讲话、做事,还是在健康与家庭方面,都会自然而然地表现出真诚和坚韧。

他们在每件事情上都追求卓越,不断磨练自己的判断力和执行力。这种精神不仅让他们在事业上吸引到高品质的客户,也让他们的生活充满幸福感。

实现物质与精神的双重幸福,也因此成为一种水到渠成的结果。

从现在开始,无论我们从事什么工作,都以高品质为标准。将高品质视为一种态度和习惯,磨练自己的心性,不断追求卓越。

唯有如此,我们才能在这个竞争激烈的时代中立于不败之地,为企业和个人创造更多可能性。

Jeff Sun 孙策

《企业文化》10 大培训师

新加坡人力部授证讲师

新加坡盛和塾顾问讲师

马来西亚人力部授证讲师

马来西亚商道学院CEO

马来西亚阿米巴商学院首席顾问

DBA 企业管理博士

电邮或官方网址/专页链接:

sunce sycoach.com

https://www.facebook.com/shangdaoedu

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