财经

日本最大银行
拟史上最大规模裁员

(东京16日讯)在近20年前的日本银行业危机之后诞生的三菱日联金融集团,将进行该行成立以来最大规模的裁员行动。



知情人士透露,这家日本最大的一家银行,正考虑在10年内裁撤大约1万个职位(约占其员工规模的7%),因为低利率和激烈的竞争压缩了利润空间。

裁撤约1万个职位

该行行长平野信行去年曾表示,通过自然损耗与减少招聘,该行的主要银行子公司将削减3500个全职岗位。

由于日本央行的负利率政策侵蚀了利润率,不断萎缩的人口规模也抑制了信贷需求,日本的银行业正面临愈加艰难的商业环境,三菱日联的裁决计划可能是最生动的说明。

三菱日联正通过关闭分支行和增加技术投资来改造自我——国内外同行也在实施这个策略,因为数字革命改变了金融业,并带来节省成本的机会。



因计划涉密而要求不具名的知情人士说,裁员行动可能在更短时间内落实,而不用预估的10年。大部分被裁撤的职位在日本,这里严格的劳动法使得企业很难开除员工。三菱日联于2005年通过一宗合并交易而成立,在全球拥有约14.7万名员工。

当被问及裁员计划时,三菱日联发言人拒绝置评,只表示该行正在考虑各种选择,例如采用数字技术减少工作量。

新闻来源:彭博社

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国际财经

Carousell裁员76人 新加坡占六成

(新加坡7日讯)二手交易平台Carousell周五在早上举行公司集体会议后,裁退区域数个办事处的总共76名员工。受影响的雇员人数占总人数的7%。

《联合早报》引述Carousell发言人谈话透露,约六成受影响工作岗位来自新加坡,其余四成分散在集团其他办事处。被裁员工主要来自业务和科技部门。

根据Carousell文告,这次架构重组的目的是调整集团的战略选择,以适应一些特定业务部门的市场现况,并将资源重新分配到前景看好的领域。这些调整旨在确保集团的长期可持续性和运营效率。

受影响的雇员每工作满一年会获得一个月的薪金补偿,最少是三个月的薪金补偿。

年假和灵活福利将获得折现,医疗与保险福利将延长至2025年6月。

此外,公司也将为受影响员工提供寻找新工作方面的支持、职涯辅导等支持。

2012年创立的Carousell,专为用户设立线上买卖平台。

这已非Carousell首次裁员,这家公司曾在2022年12月,宣布裁退110名员工,当时受影响人数占集团员工约一成,其中约50个工作岗位来自新加坡。

上一轮被裁员工,获得至少三个月工资补偿。

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