财经

明年落实多层次人头税
聘越多外劳缴越多税

(吉隆坡24日讯)明年起,国内商家请越多外劳,就必须缴纳更多的人头税。

内政部长丹斯里慕尤丁与人力资源部长古拉今日联合宣布,为减少本地工商界对外劳的依赖,政府料将从明年起实行多层次人头税措施。



慕尤丁透露,政府会保留现有的人头税税额,即每名外劳介于640至1850令吉不等,但若雇主聘请超过特定人数的外劳,雇主需支付更多的人头税。

他今日与古拉共同主持外劳管理联合委员会首次会议后保证,内阁在作出决定前,必定会进一步与雇主和业者商讨,确保这税务不会对他们造成负担。

一旦执行不U转

内政部长丹斯里慕尤丁说,政府已与各相关领域会面,以确认各领域所需缴付的征税额。

“我们已同意进一步咨询各相关领域和次领域业者,以便落实此政策时,业者不会受到太大的影响。



“我们将再次检讨各领域的征税额,避免造成沉重的负担。

“所以,收费也许不会很多,但对一些次领域来说,却可能会更高。

“一旦执行,将不会U 转,所以在执行时,我们要它顺利地进行。当然,这必须先获得内阁的批准。”

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雪隆

巴生乡团联谊会:加重企业负担 外劳缴公积金应慎行

(巴生12日讯)巴生乡团联谊会呼吁政府审慎推行强制外劳缴纳公积金政策!

该会召开新闻发布会指出,政府在最新财政预算案中宣布,从2025年2月1日起,将全国最低薪金从每月1500令吉调高至1700令吉,并分阶段落实强制外劳缴纳公积金措施。

针对这一系列新政策,该联谊会深表关注,并呼吁政府重新考量政策的实施时机和方式,以免加重企业,特别是中小型企业的运营负担。

全球经济环境依旧充满不确定性,本地企业正努力应对经济复苏缓慢和通货膨胀压力。在这样的背景下,同时推行最低薪金调涨及强制外劳缴纳公积金的措施,将为商界带来巨大冲击。

据马来西亚中华总商会预测,这两项政策可能导致制造业雇主的薪金开支增加 27%,给企业经营成本带来沉重压力。 

尽管最低薪金调涨政策获得商界一定程度的理解,但强制外劳缴纳公积金却成为极大争议点。外籍劳工的主要目的是为家庭创造收入,公积金制度对其 吸引力有限,反而可能导致外劳成本上升,进而削弱本地雇主在国际劳动力 市场的竞争力。

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